焦化厂纪委

今年以来，焦化厂纪委坚持做好监督工作这篇大文章，积极探索超前监督、延伸监督的方式方法，在抓早抓小，防微杜渐上取得了显著成效。

梳理存在的问题，夯实精准监督基础。该厂纪委经过认真排查汇总，发现问题重点集中在三个方面：一是执行制度的意识不强，少数党员干部还没有完全将“制度高于一切”的理念落实到日常工作中，有打“擦边球”的倾向；二是在履职方面还有不正确履职或者不履职的苗头；三是在维护职工合法利益上还有慢作为或者不作为的现象。问题产生的主要原因是少数党员干部有松一口气、歇歇脚的思想，担当作为意识不能做到一以贯之，还没有完全将职工利益无小事的理念纳入到日常工作中等等，这些诱因如果不严格管控，有可能会使小问题升级。

完善监督方式，提升精准监督质量。该厂纪委有针对性地完善监督方式，一是采取对早会安排工作完成情况的监督，由厂纪委委员参加生产早会，采取“周通报、月评价”的方式对党员干部履职的情况进行监督；二是深入现场对重点工作的实施情况进行监督，比如今年超低排放A类企业评估认定工作是公司和厂的一项重要任务，厂纪委在重点区域检查环保管控措施的落实情况；三是拓宽信访渠道，通过面对面来访或者是来电、来信的方式反映问题。

落实四种形态，提升精准监督效果。今年以来，该厂纪委累计通报早会完成工作情况28次，评价7次，3月份有2名干部未完成生产早会安排的工作，在通报的同时按照制度予以考核。在对重点工作的监督中，发现炼焦作业区的焦炉炉顶环保管控出现了退步，一些管控措施未落实到位，该厂纪委对炼焦作业区启动了函询，责令该作业区就存在的问题限期整改。面对今年以来的新冠肺炎疫情，坚持问题导向，对疫情防控和复工复产措施的落实情况进行监督检查，发现检化验作业区发生了一起疫情防控不到位的问题，厂纪委按照“四种形态”的要求，对该作业区主管进行了函询，责令其严格落实防控措施，防范类似问题的发生。

（下转第三版）