■通讯员段晓宇报道

本报讯2015年是公司进一步深化改革、管理创新的重要一年，对物流中心而言也是困难和机遇并存的一年。新的形势、新的任务，对做好工会工作提出了新的更高的要求。为此，物流中心工会坚持突出重点、解决难点的原则，不断创新，发挥工会工作的机制作用和独特优势，为不断提升物流价值创造力和促进公司转型跨越发展贡献力量。

努力激发广大职工的创造活力，推进物流价值创造力提升。深入开展职工创新创效活动，完善活动的相关规定和申报流程，为职工开展活动创造良好条件。深化职工标准化操作岗位练兵技术比武活动，开展日常性、切合实际的职工知识竞赛。

进一步深化职工民主管理，发展和谐劳动关系。按照企业民主管理有关规定，加强职工代表会议制度建设。加强职工代表队伍建设，提高职工代表业务素质和工作能力。运用新媒体推进厂务公开建设，便于职工快捷获取信息。

大力服务职工，维护职工权益。完善职工帮扶救助慰问体系。建立职工帮扶救助慰问工作机制，细化救助慰问项目，实现帮扶工作全面、无遗漏。加强劳动保护监督检查，发挥群监网作用。

开展积极向上的职工文体活动，营造良好文化氛围。大力开展群众性、广泛性的体育活动，丰富职工业余文化生活。完善职工书屋，开展读书活动，满足职工阅读需求，促进学习型组织建设。