炼钢二厂党委

李双良精神是太钢的企业精神，是太钢不断发展壮大的精神动力，是一代又一代太钢人接续奋斗、拼搏进取的宝贵精神财富。几十年来，太钢党委在李双良精神的指引下，不忘产业报国初心，牢记锻造大国重器使命，创造了一个又一个骄人的业绩。今天，在太钢发展面临新的机遇和挑战的关键时期，我们对李双良精神进行再学习、再宣传、再践行，这对进一步大力弘扬和传承新时代李双良精神，推动公司高质量转型发展具有十分重要的意义。

今年恰逢炼钢二厂转炉投产50周年，50年来，一代代二钢人勇挑重担、拼搏向上、砥砺创新，为公司的发展做出了积极贡献。可以说，炼钢二厂50年的发展，是一代代二钢人以李双良精神为指引，“把太钢的事当作自己的事”，始终胸怀大局，勇挑重担，一心谋求发展的结果，是广大二钢人践行李双良精神的缩影。

特别是近年来，面对繁重而艰巨的生产经营任务，在公司党政的正确领导下，炼钢二厂大力弘扬李双良精神，用干劲、拼劲、韧劲，突破一个个瓶颈，攻克一个个难关，生产经营和改革发展取得可喜成效，为公司提高市场竞争力提供了重要支撑。

就践行李双良精神，做实“三精”管理，带领炼钢二厂全体干部职工圆满完成生产经营建设目标任务，谈一谈感受和体会。

践行李双良精神，增强主人翁意识

设备精准稳定运行是企业生产经营和确保产品质量的基础和保障。炼钢二厂承担着公司重要的生产任务，但由于设备基础管理薄弱，点检维护质量跟不上，导致设备故障率居高不下、功能精度难以满足工艺需求。如何提升设备管理水平，确保设备稳定运行是我们一直在思考研究的问题。

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