本报讯（通讯员孔维敏）太钢岚县矿业公司牢固树立“以人为中心”的安全发展理念，围绕安全生产相关规章制度，强化党建引领，以“人员”“管理”“创新”为着力点，深入实施“党建＋安全”工程，助推公司安全生产再登高。

以人为本，守住企业发展“生命线”。该公司党委聚焦“安全理念渗透”和“安全行为养成”两个关键环节，把安全综合素质的提升作为基本出发点，推动形成“我要安全”的行为自觉和职业操守。发挥党建思想政治工作优势，把安全教育纳入党支部“三会一课”，支委会定期研判安全生产现状，促进基层党建工作融入安全生产工作全过程。固化班组周三安全日活动所有流程按要求进行，创新线上管理评价模式，实现班组安全活动日“细设计、严执行、重实效”。该公司领导班子成员按月参加基层班组周三安全活动日，带头领学、讨论，不断强化安全主体责任。

深度融合，落实安全生产责任制。该公司党委始终坚持党建与安全生产深度融合，严格落实“党政同责、一岗双责”，加强各级党组织在安全生产工作中的履责监督。党委领导干部带头深入基层，核查安全责任清单的宣贯、培训和动态梳理情况，明确各层级人员党员、群众两层身份的安全责任。发挥党组织政治核心作用，建立健全领导班子和成员安全述职、管理人员安全履职评价、基层人员安全等级评定制度，做到全员知责、明责、履责、尽责。动态修订安全责任清单，着眼基层组织、党小组长、普通党员、积极分子“四大主体”，激发党员安全履责示范辐射作用。

凝聚合力，防控各类安全隐患。该公司党委始终将安全工作成效作为检验是否树牢“四个意识”、坚决做到“两个维护”的标准之一，深化“党建＋安全”长效机制，增强支部党员“角色”意识，实现关键岗位、关键环节、关键时刻有党员顶着，严格隐患排查“周期制、责任制”，实施重大隐患有专人督办；基层党支部积极开展“党建＋”系列活动，从管理上防控安全生产源头隐患。通过深化大数据应用，使用在线监管、视频回放等技术手段，着力提升对设备健康状况的感知能力，实现设备的安全稳定运行。