本报讯（通讯员  王玉凤）今年以来，尖山铁矿党委围绕矿山改革和生产经营中心任务，持续强化思想、组织、作风、纪律建设，把从严治党的新要求贯穿党建工作始终，努力提升党建工作水平。

抓实意识形态工作，强化思想引领。组织全员利用“学习强国”平台进行常态化学习，促进新思想入脑入心；学以致用，抓思想促行动，全员持续不间断参与生活区不文明行为巡查行动，弘扬正能量，引导干部职工将共建共享的理念内化为自觉行动，为矿山改革发展营造良好氛围。

抓实基层组织工作，严肃党内生活。围绕中心任务，该矿以“基层党支部组织工作月度任务书”为载体，强化党员教育管理，严肃党内生活。健全考评机制，定期检查评价，并将评价结果作为评先评优的重要依据。在支部建设上抓特色，在党员队伍管理上抓典型引领，年内组织全体党员开展“党员巩固提升争优行动”，提高党员队伍总体素质，提升党建工作水平。

抓实作风建设，形成长效机制。该矿不断巩固专项活动成果，形成提高效率、加强管理、服务职工群众的多项长效机制，促进了党员干部和基层管理人员工作作风的不断改进。持续实施《尖山铁矿干部履职考评办法》，根据干部负积分的情况对干部实行诫勉谈话、降职、免职等组织措施，促进党员干部敬畏纪律，提高遵守纪律的自觉性。

抓实党风廉政建设，严格落实两个责任。强化政治监督和党内监督，该矿纪委牵头每季度对事业部及直属党支部党风廉政建设情况进行抽查，针对发现的问题，现场进行帮教指导整改。持续推进党风廉政“两个责任”工作化、标准化工作，注重抓早抓小抓苗头，从源头上防范管理风险和廉政风险，促进党建工作水平不断提升。