不锈热轧厂纪委

今年以来，不锈热轧厂纪委认真贯彻落实公司党风廉政建设暨纪检监察工作会议精神，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为该厂高质量发展提供了坚强的政治和纪律保障。

一、纪检工作特色

以“三不”一体推进的理念、思路和方法，突出“不能”的关键作用，以“织密日常监督网，打造逐级监督哨，让党员干部感到监督就在身边，习惯在监督下工作”为课题，做细做实日常监督，通过明确逐级监督内容、完善监督方式、限制随意用权，不断压缩权力行使任性空间，消除权力监督真空地带，倒逼权力运行制度化、规范化，形成早发现、早提醒、早纠正工作机制，让党员干部习惯监督、自觉接受监督，促进干部履职尽责、干事创业。

“四维度”织密日常监督网。第一维度是开展廉洁风险再排查，对41个权力事项、128个风险点、风险等级和防控措施进行重新梳理，建立完善“不能腐”工程数据库，动态分析研判、全面了解掌握“树木”“森林”状况，为做好精准监督提供数据支撑；第二维度是建立完善监督执纪任务清单，明确对“两个责任”、政治生活日常监督事项、监督方式和检查标准，量化、细化、清单化监督内容，积极创新监督检查的方式方法；第三维度是强化对“关键少数”和重点领域的监督，紧盯干部选拔任用、备品备件管理、主体责任落实等领域的各个环节，加强制约和监督，针对检查发现的疫情防控措施落实不到位、重点工作落实不力的问题，责令2名科级干部作出书面检查，1名科级干部由分管厂领导进行约谈；第四维度是紧盯重要节点通过警示教育、提醒谈话、明察暗访等方式力求做到“事前提醒、过程控制”。截至目前，厂两级党组织谈话提醒231人次，警示教育6次，“十二岁生日宴”排查提醒34人次，成功避免了一起班组长违规办理子女十二岁生日宴的事件，确保正风肃纪“不放假”、节日监督不放松，积极营造风清气正良好氛围。

(下转第三版）