朱拥民

李双良精神是太钢宝贵的精神财富，核心是主人翁精神。公司强调要大力弘扬和传承李双良同志践行初心使命、坚定理想信念，一心为公、艰苦创业的工人阶级主人翁精神。作为领导干部，带头学习和践行李双良精神，要把李双良精神作为自己的坚定信仰。

结合自己二十多年的工作实践，我深刻地体会到，领导干部要自觉带头学习和践行李双良精神，就必须把李双良精神作为自己的一种精神信仰。人的信仰不是天生的，李双良同志的主人翁精神也不是天生的。

李双良师傅出生于贫苦农民家庭，从小放过羊，当过长工。1947年，进入当时的西北炼钢厂当工人，从班组长、工段长、车间支部书记，一直干到副厂长。改革开放以后，他主动承包治理渣山，荣获联合国环境规划署“全球五百佳”金质奖章，被评为“全国劳动模范”和“全国优秀共产党员”。李双良同志由一个旧社会的放羊娃成长为新中国的劳动模范，源于他对党、对新中国、对企业的无限热爱。他说，“党依靠咱工人阶级，咱治不住渣山对不起党”，“做主人公不能光喊在嘴上，要像为自己理财一样，给企业当家”。正是靠着这种朴素而坚定的思想信念，才成就了“当代愚公”的不凡业绩。

新旧社会的强烈对比，自身命运的巨大变化，使李双良同志由衷地产生了对党、对企业的感恩之心，最后发展到对党的忠诚信仰，对企业的忠诚热爱，进而形成了可贵的李双良精神。我虽然没有李双良的那种曲折经历，但我也是一个农家子弟，在普通农民家庭长大，我能够考上大学到太原上学，是一种幸运；能够到太钢工作，更是一种荣幸。我能成为太钢的一名中层党员领导干部，这是党组织和企业多年培养的结果，是太钢给了我发展的机遇、成长的平台。我和李双良师傅一样，对太钢是怀有一颗感恩之心的。我要用自己的所学、所长回报企业，为太钢高质量转型发展竭尽所能，有所贡献。

我觉得，作为太钢的一名领导干部，只要对党、对企业、对事业有发自内心的热爱之情，把李双良精神作为自己的一种坚定信仰，就会自觉地迸发出主人翁精神，就会“把太钢的事当作自己的事”。

(下转第三版）