原公司党委书记宋书信

李双良是太钢土生土长的劳模先进，在行业和国内外都有着巨大的影响。李双良的精神既体现了艰苦创业、无私奉献的中华民族优良传统美德，更体现了改革创新、担当作为的时代精神。弘扬李双良精神，与公司高质量转型发展的要求一脉相承。我们就是要通过李双良纪念馆这个平台，让一代代太钢人都能熟知李双良事迹、感悟李双良精神，知道我们太钢的今天是怎么来的，我们将来要到那里去。

领导干部要带头学习和践行李双良精神。学习李双良是全员的事，但首先是领导干部要带头学。只有领导干部带头学习和践行，才能带动职工群众共同学习。作为领导干部，担负着推动公司改革发展的繁重任务。面对困难和挑战，怎么办？李双良为我们作出了榜样。那个年代李双良能够做到的，今天我们条件好多了，没有理由做不到、做不好。要学习李双良，首先要切身感受李双良的奋斗经历，感悟李双良的可贵精神，这是生动、具体的教育。我相信，李双良纪念馆一定能够成为太钢领导干部提升境界、素质和能力的重要平台。

发挥老同志的余热，现身说法进行教育。在纪念馆的教育功能方面，能够多发挥老同志的独特作用，可以请一些当年与李双良同志共同战斗过的老干部、老职工、老同事，在这里讲述当年奋斗的艰辛历程与成功的快乐，讲述当年李双良同志团结职工、依靠职工艰苦奋斗、治理渣山的感人故事，这种现身说法更有实效。我相信，新时代的李双良精神必将激励我们太钢人在新的征程上创造新的辉煌业绩。

李双良家属代表李虎森

今天，经整修的李双良纪念馆在我父亲曾经奋斗过的渣山护坡上重新开放。这充分体现了太钢对历史的尊重和对弘扬传承李双良精神的重视。1947年，父亲就来到太钢，在太钢工作了一辈子，我们家是典型的三代太钢人。记得1983年，父亲刚开始治理渣山时，每到休息日就叫上我同他到渣山上实地测量，掌握第一手资料，做到心中有数，他说“没有调查研究就没有请示权”。我们是在父亲的教育影响下成长的。他经常告诉我们：“成功要靠劳动，只有为国家、为社会、为企业奉献的人，才是值得尊敬的人。”他还教导我们“做人要懂得忠、孝、感恩、善待人。”等等。这些都是父亲留给我们最好的财富。我们为有这样一位父亲而感到骄傲。

长期以来，太钢历届党政领导始终对宣传李双良事迹、弘扬李双良精神高度重视，各方面做了大量工作。近年来，为了更加全面、深入、系统地挖掘李双良的事迹，弘扬新时代李双良精神，公司党委重新梳理李双良的成长历程，概括了新时代的李双良精神，在全公司组织开展了新时代李双良精神的再宣传、再学习、再践行主题活动。如今，李双良纪念馆面向太钢内外重新开放，太钢人和社会公众可以来到这里，更多地详细了解李双良的治渣事迹和社会贡献，更加深刻在感悟、学习和弘扬李双良精神。

新时代新目标新征程。希望李双良精神这一份太钢宝贵的精神财富放射出更多的光和热，鼓舞一代代太钢人传承双良精神、继往开来，把新时代的太钢发展得更好。

加工厂党委书记、厂长赵鹏伟

公司在双良同志创造“愚公移山”治渣壮举的太钢渣场隆重举行李双良纪念馆开放仪式，加工厂作为李双良精神的孕育地和发祥地，倍感使命光荣、责任重大。

李双良纪念馆整修工作启动以来，加工厂高度重视、统筹安排，在协助收集梳理李双良历史资料、图文素材的同时，高效配合做好相关整修工作，下大力气对渣场生产现场实施环保整治，进一步改善了纪念馆及周边环境。

今年年初，公司召开新时代李双良精神研讨会，掀起了李双良精神再学习、再宣传、再践行的热潮。厂党委积极响应公司学习号召，充分挖掘历史资料，归纳整理学习内容，在全厂干部职工中进行深入宣贯，让新时代李双良精神深入人心，成为全员的行动自觉。李双良纪念馆开馆后，我们还要带头组织全员参观学习，同步开展弘扬新时代李双良精神系列活动，形成常态化学习工作机制，进一步将李双良的典型事迹和精神实质传递到每名职工，让大家在双良精神的鼓舞激励下不断攻克一个个环保技术难关，以更大步伐迈向花园式冶金渣处理工厂。同时，我们要在公司党委的指导下，常态化做好纪念馆的日常维护，更高水平加强渣场区域的环保工作，守护好、维护好这一公司思想教育的重要阵地。

李双良精神，代代相传。继承和弘扬新时代李双良精神，加工厂理应走在全公司的前列。我们将持续引导全员努力践行李双良精神，以崭新的奋斗姿态奋力书写新时代愚公故事，在各项工作中再接再厉、勇攀高峰，为公司高质量发展贡献力量。

炼钢二厂冶炼二作业区副主管吕涛

李双良精神是太钢长期发展过程中形成的宝贵精神财富，李双良精神犹如生生不息、薪火相传的不锈之魂，是太钢人的精神支柱和不竭动力。李双良老劳模一心为公、艰苦创业，把太钢的事当作自己的事的主人翁精神，成为太钢人代代传承的企业精神。主人翁精神不是说把自己当成企业的主人那么简单，而是一种与企业血肉相连、心灵相通、命运相系的感觉，使每一位太钢人自觉主动地与太钢发展同呼吸、共命运、心连心。

做双良式的好工人是我一生的追求。工作二十四年来，正是在双良精神的指引下，让我知道了什么叫奉献、什么叫责任，什么叫担当，让我树立起“学一流技术、做一流工人、炼一流精品”的初心使命。我勤奋进取，练就了一双“火眼金睛”，仅用两年时间就被破格提拔为炼钢炉长，先后获得转炉炼钢工全国技术比武状元、三晋工匠、中华技能大奖等荣誉。我积极发挥“传帮带”作用，成立国家级大师工作室，带领团队创新创效、攻坚克难，先后培养出一批炼钢优秀人才，为公司增创效益。

手握历史接力棒，发扬光大双良精神，是我的重要责任。我要当好双良传人，持续践行主人翁精神，把太钢的事当作自己的事，爱岗敬业、苦干实干，用心做好每一项工作。要紧紧围绕生产经营中的难题，对标一流、勇于创新，在攻坚克难中提升本领，争做新时代的知识型、技能型、创新型产业工人。我要发挥好“传帮带”作用，培养出更多双良传人，发挥团队精神，万众一心、砥砺奋斗，为太钢高质量转型发展做出新的更大贡献。

不锈冷轧厂连轧作业区班长牛国栋

我是在李双良精神感召、熏陶下成长起来的一名太钢职工。重新整修开放的李双良纪念馆深入挖掘、生动展示了李双良老劳模的成长经历、先进事迹，用丰富鲜活的展品告诉我们什么是李双良精神，李双良精神是怎样形成和发展的，李双良精神在新时代的意义、价值是什么，具有非常重要的社会教育功能，将激励一代又一代双良精神的传人爱国爱党、爱岗敬业、艰苦创业、甘于奉献。

李双良的先进事迹及富贵精神，为我们树立了一个每一个人都可以学习追赶的榜样。李双良精神对我们每一名太钢员工来说，都是一种精神、一种文化、一种品格、一种力量，是人人都可以学习追赶、超越自我的榜样。从立下“把渣山搬掉”的壮志，到“我比愚公强，因为我有群众我有党，我相信群众相信党”，从“胆大心细讲科学”，到“革新的目的就是节约”，双良老人这些朴实无华的话语所展现出来的坚定信念和追求，都是值得我们后人学习感悟、弘扬传承的巨大精神财富。

我们要立足于岗位、立足于实干，去践行李双良精神，让李双良精神在太钢新时代奋斗征程上落地生根，开花结果，绽放出更加强大的生命力。作为李双良精神的传人，我们要通过学习实践新时代李双良精神，做强自己的“岗位主业”，当一名像李双良老劳模一样的好工人，实现技术报国，将李双良精神内化于心，外化于行，坚定信心，胸怀大志，团结协作，艰苦创业，奋发有为，推动公司加快高质量转型发展，让太钢的明天更加美好！

炼铁厂五高炉作业区值班工长汤海明

重新开放的李双良纪念馆生动展现了李双良同志艰苦创业、光辉奋斗的一生，展示了太钢人接续传承双良精神，攻坚克难、砥砺奋斗的生动实践和丰硕成果。我深刻感受到，李双良精神是太钢的宝贵精神财富，更是我们青年人成长的航标和灯塔。青年人更应该学习发扬李双良精神，深度践行李双良精神，积极学技术，练本领，解难题，爱岗位，做贡献。

去年，我有幸成为公司第一批“双良传人”，这既是对我工作成绩的肯定，也是对我今后工作提出的更高要求。高炉炼铁工序是公司的重要生产单元，工艺相对成熟，实现重大技术创新难度较大，但是在降成本、增强铁水质量稳定性、提高生产效率等方面有着较大的挖潜空间。为做好合格“双良传人”，我结合自身岗位特点，以上述攻关改进项目为载体，制定出个人素质和技能提升发展计划，在思想上认同李双良精神、学习李双良精神，树立坚定的理想信念和爱党爱国爱企的思想，“把太钢的事当作自己的事”，一心为公，力争做企业的主人翁；在行动上积极践行李双良精神，不断加强学习，借鉴和利用先进企业的新技术，促进炼铁流程向更高层级发展，为公司高质量发展贡献炼铁人的光和热，立足岗位做贡献，给身边的人做表率。

新时代的青年要有新担当新作为。我们青年一代太钢人要以更加饱满的精气神，在建设世界一流企业的伟大征程中建功立业，在弘扬和传承新时代李双良精神的道路上走在前列，引导带动身边的广大团员青年为公司高质量转型发展贡献青春力量。