■杨先平

工作中的一言一行，都是小事，把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。

一个员工因一件小事做不到位，影响的不仅是个人形象，其实代表的是整个作业区甚至是太钢人的形象，如果连一件小事都做不好，还怎么能干别的事呢？在别人看来，员工就代表企业，员工没做到位，就是整个企业没做到位。其实，把工作做对做到位并不难，只需要我们端正工作态度，比别人多些对工作的热爱，多些责任和主动，就可以把工作做好做到位。

工作无小事，没有哪一件工作是没有意义的。认真对待工作中的每一件事，勤勤恳恳做好日常工作中的每一件小事，才会赢得同事的认可。在每天班长布置各项生产任务后，所有员工都要认真落实工作任务，正确对待工作中可能存在的危险，并采取有效措施防范安全隐患，才能杜绝一切伤害事故的发生，全力以赴、尽职尽责地做好自己的本职工作。

主动工作与被动工作有本质区别，被动地工作是别人让做什么便做什么，让怎么做便怎么做，在这方面机器人是最好的代表。而主动工作是在做工作前，先考虑怎样做才能将事情做得更好，这样工作效率会更高、工作完成的效果会更好。主动工作不但有利于单位，还能更快地提高自己的能力。如果“把太钢的事当作自己的事”努力工作，才能提升自己的水平，才能生活得更美好。

粒米成箩，聚沙成塔。我们应当从我做起，从点滴做起，从小事做起，从自身的岗位做起，从思想意识上自觉节约每一滴水，节约每一度电，节约每一根焊条，节约每一条螺丝……如果我们每一位员工都具有成本观念、效益观念、发展观念，积极主动采取一切有效措施节约成本，创新思维，我们的降本增效指标就一定能完成，我们就一定能战胜钢铁行业的“寒冬”。