--记公司优秀党员标兵、热连轧厂1549精整作业区党支部书记、主管乔秉诚

本报记者薛华

2006年的一天，对于乔秉诚来说，是他人生中最令人沮丧的日子。那天一早起床后，乔秉诚突然觉得右边的胳膊和腿不听使唤、软弱无力，妻子意识到什么，急忙拨打了120。脑梗，看到这个结果，乔秉诚慌了，他没想到，一直没当回事、也没好好治疗的高血压，终于“找上门来”了。“早就知道他有高血压，有些指标不正常，我也没有好好督促他治疗。”妻子自责地对来看望乔秉诚的领导和同事们说。

那时，正值公司150万吨不锈钢改造期间，热连轧厂新上2250mm生产线，一批骨干被抽调出去，厂里担心1549mm生产线受影响，便把已经担任生产科长的乔秉诚派到轧钢作业区担任主管，“老乔，只要你坐在那里我就放心了。”时任厂长说。

哪知道，各项工作渐次展开、蒸蒸日上的时候，乔秉诚却病倒了。由于发现及时，经过康复治疗，乔秉诚身体也逐渐恢复。

两个月后，乔秉诚重返岗位。看到他的身体情况，领导有意让他轻松一些。“要么不干，要干就不能落后”。要强的乔秉诚还是往日那股认真的劲，又投入到繁忙的工作中。整整七年，他带领的轧钢作业区各项工作始终走在前列。

说乔秉诚是热连轧厂的元老一点不为过。1989年从包钢院毕业的他分到当时的初轧厂精整工段担任技术员，1992年热连轧筹备建设期间调入热连轧厂担任精整车间副主任、主任，是当时厂里最年轻的科级干部之一。之后进入生产调度系统从主作业长，到后来的生产部副部长、部长，再到生产科科长，一干又是10年，加上轧钢作业区7年，他人生的黄金年华都奉献在了生产管理一线。

2012年，乔秉诚又回到了1549精整作业区担任党支部书记、主管，但这时的精整作业区与当年他战斗过的精整车间不可同日而语了，生产任务更加繁重。厂里再次把他放到这里，充分说明了他的“压舱石”作用。

他也的确是个让人放心的人，在1549精整作业区8年，他打造出了一个非常有战斗力的党支部班子和职工队伍，创造了多个第一：第一个在全厂通过二级标准化作业区验收和复审，第一次利用热轧线中修实现建厂以来成品库存清零目标，第一个连续8年综合绩效在全厂保持领先，第一批获得全公司“三化”示范党支部荣誉。

“他是一位非常优秀和经验丰富的基层管理者和党支部带头人，不用扬鞭自奋蹄，始终怀有一颗赤子之心，推荐他参评公司优秀共产党员标兵，他当之无愧！”热连轧厂党委书记、厂长张志东这样评价这个一心扑在工作上的基层“领头雁”。

管理区域大、人员多、吊运倒搬量大就意味着安全风险大，乔秉诚深知这一点，他率先在作业区实行安全绩效打分，创建零违章班组，为推进作业区安全标准化管理和班组自主管理打下了良好基础，职工们查违章除隐患的积极性非常高，作业区连续多年实现安全消防各类事故和红线违章为零目标，多次被评为出席公司的安全先进集体。

“乔书记不仅在安全、生产、质量、成本等生产经营方面抓得紧，在党建和党员学习教育上也抓得非常实，公司开展的一系列学习教育活动，他都亲自组织、带领职工积极参加，他本人在学习强国和三晋先锋上的排名在全厂都在前列，我们作业区在公司和厂里组织的安全网上答题和各类有奖竞答等活动中，获奖人数是最多的。”安全员王志刚说。

乔秉诚非常关心职工生活和身体健康，职工住院必定探视，谁家有事需要组织帮忙，他都会亲自或派人上门了解情况，尽全力解决。对于一些患有高压血、糖尿病等慢性病的职工，他更是以自己的亲身经历，督促他们尽快治疗。职工们说，他就像一个大家长一样，细心地关注着职工的工作和生活，关注着他们的喜怒哀乐。每月职工绩效考核下来，作业区100多名职工的收入，谁奖得多，谁罚得重，他都心中有数。

在公司组织的“改革创新、奋发有为”先进典型事迹报告活动中，乔秉诚说出了自己的肺腑之言：“我这一生虽不辉煌但很充实，坚守着自己的初心，脚踏实地努力前行。品味走过的每一段人生旅程，不论何种滋味，我可以拍着胸脯自豪地说：初心不变，今生无悔！”

公司优秀共产党员标兵乔秉诚。 邢志琼摄