本报讯（通讯员杨志禄）“你现在‘学习强国’积了多少分？”“我本月积分已经突破1000啦”。这样的对话已经成为近期尖山铁矿计量检验室职工热议话题了。自“学习强国”平台上线以来，计量检验室全体党员职工齐心学习，学时政要闻、看教育视频、比学习积分已成为计量检验室广大党员干部与职工的学习新风尚。

计量检验室党支部牵头营造良好学习氛围。在“学习强国”平台正式上线初期，党支部就积极响应矿党委的安排，带头组织党员干部注册学习，完成组织学习架构的建立。第一时间号召全体党员干部安装“学习强国”手机APP，通过例会、微信平台等方式大力宣传“学习强国”学习的重要性及具体操作流程，鼓励全体党员干部利用业余时间加强学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，营造了良好的学习氛围，掀起了全员学习新热潮。

提升党支部建设。该支部以党小组、生产班组为单元组织学习，分级管理，紧密结合三会一课、支部书记讲党课、主题党日活动、周三活动等形式强化“学习强国”的学习，通过“学习强国”学习平台开展线上活动，实现党员干部随时可以进行思想交流，分享心得，形成正确的政治思想导向，进一步激发党员干部的学习力量，形成“比学赶超”的良好学习氛围，有效促进了党建工作。

实现以点带面学习全面覆盖。该支部在实现党员干部学习全覆盖的基础上，后续推进了职工群众“学习强国”的学习进程，营造全员学习的氛围，“学习强国”全员参与率达100％。

党支部围绕矿党建要求，制定了计量检验室党支部“学习强国”管理办法，每月对学习积分排名前十名的党员干部职工提出表扬，对排名最后的党员干部职工支部及时安排管理人员进行一对一谈心帮助，帮助其提升“学习强国”技能及党建水平。通过强化“学习强国”，该支部提高了广大职工的政治思想和理论知识，进一步提升了党建工作水平。