（上接第一版）对于下阶段的期望，陈杰平提出，一是发挥职工主力军作用，充分激发建功新时代的昂扬斗志；二是深化新时期产业工人队伍建设改革，切实提升职工岗位创新能力和水平；三是营造岗位创新、岗位成才的良好环境。

胡望明在发表主旨演讲时首先代表集团公司，向奋战在宝武各条战线上的广大职工表示最衷心的感谢和最崇高的敬意。他表示，集团公司决定，将每年的11月作为“献计劳动竞赛暨员工创新活动月”，营造全员参与岗位创新的浓厚氛围，搭建实现“有趣”工作的新平台；将12月23日固化为“全员创新日”，集中展示各单位“献一计”活动成效，集中表彰表现优异的先进个人和团队，交流分享优秀实践经验，打造岗位创新的创享盛宴。胡望明从“为什么”“是什么”“怎么做”三个维度深入阐述了“献一计”活动的意义、定位和内涵等，并指出，首先要做到“五个坚持”，即坚持立足岗位、问题导向、激励牵引、系统推进、成果共享；其次，要强化过程管理；三是要做好“组织、思想、制度”三个保障。

胡望明说，走过130年，中国宝武站在了新的发展起点，正在开创前所未有的伟大事业。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，充分发挥工人阶级主力军作用，深化新时期产业工人队伍建设改革，最大限度地激发广大职工投身公司改革发展稳定的紧迫感、责任感、使命感，增强对宝武大家庭的认同感、归属感、幸福感，把思想统一到奋力实现公司愿景和使命的伟大实践中来，召必战、战必胜，为中国宝武加快成为全球钢铁业引领者、建成世界一流示范企业提供强大的精神动力、汇聚无穷的智慧力量！

上海市总工会党组成员、副主席张得志，章克勤、侯安贵、魏尧、张贺雷等集团公司领导参加活动并为“献一计”活动先进个人和团队代表颁奖。永锋集团董事长刘锋，中国宝武有关职能部门负责人，各单位党政领导、工会主席、职工代表参加主会场活动。大会在《咱们工人有力量》的歌声中圆满结束。

本次活动同时开启了18个视频分会场，并同步线上直播，与分布在世界各地的中国宝武员工实时分享活动盛况，近14.7万人次在线云直播观看，活动照片直播浏览超47.7万人次。