本报讯通讯员冀世森为进一步落实公司质量管理思路宣贯与推进会精神，紧紧围绕公司“三品“战略和”三个一”目标，扎实推进《太钢青年高质量发展行动计划》，引导青工树立质量意识，在提高公司产品质量水平和市场竞争力、持续提升公司品牌形象等方面发挥生力军作用，公司团委在广大团员青年中扎实开展了“创青春·提质增效”项目成果征集活动,积极动员团员青年迅速投身公司质量管理升级行动。

活动开展以来，各单位团员青年围绕本单位生产流程、工序的难点、重点积极开展项目攻关，公司团委采取“月征集、月评选、月推广”的模式，每月进行一次“项目征集-专家评选-推广宣传”。项目征集每月5日前对上一月已完成项目进行征集，各单位团委（团总支）对项目初选后择优向公司团委推荐；专家评选每月6日～16日竞赛组委会组织各流程专家对项目进行会审、评选；推广宣传通过创新成果展示、创新成果发布的形式对涌现出的优秀成果进行集中宣传、表彰和奖励。

此次活动历时3个月，共征集274项项目成果，创造直接经济效益约1.8亿元，经专家评审研究，共评选出一等奖12项，二等奖23项，三等奖37项。同时授予项目负责人“太钢青年岗位能手”称号。

“创青春·提质增效”项目成果征集活动是公司团委“提高质量、青年先行”主题活动中的一项重要内容。全公司各级团组织认真落实公司质量管理思路宣贯与推进会工作精神，紧紧围绕“落实职责、优化流程、全面推进质量管理升级工作”要求，结合本单位和团青工作实际，主动融入大局，团结引领青年发挥优势、挖掘潜能、勇于创新，扎实有效地推进了此项工作，为公司进一步打造全球不锈钢行业旗舰汇聚青春正能量。