本报讯1月4日，2021年第一个工作日，中国宝武绿色发展与智慧制造现场会在马钢举行。中国宝武党委书记、董事长陈德荣对今年安全生产、能源环保和智慧制造工作提出了全新的思考和要求。中国宝武总经理、党委副书记胡望明主持会议并就贯彻落实会议精神提出了具体要求。

会上，中国宝武安全生产监督部、能源环保部先后做了2020年工作总结和2021年工作部署。中国宝武与宝钢股份、中南钢铁、太钢集团、马钢集团、宝钢资源、宝武环科、宝地资产、宝武炭材、宝武智维、中国宝武安全生产监督部、中国宝武能源环保部签订了2021年度安全、环保目标责任书。马钢集团、马钢交材作了主题交流，分享了在绿色发展、智慧制造及整合融合方面的思考、实践、成效以及未来展望。马钢集团在《中流砥柱新平台，后劲十足新马钢》的主题交流中，从整合融合催生新变化、绿色智慧注入新动能、一马当先踏上新征程等三个方面，全景式地展现了马钢加入中国宝武大家庭后发生的巨变。马钢交材在《数字轮轴成就镇国之宝》的主题交流中，从智慧赋能、数字驱动、环境提升三个维度，介绍了在“打造全球轨道交通智慧制造示范线”方面的生动实践。

中国宝武科技创新部发布了《中国宝武智慧制造行动方案》（2021-2023年），回顾总结了2018-2020年智慧制造工作的推进情况，并明确提出，2021-2023年智慧制造工作进入全面提升阶段，要“突破繁星点点，走向艳阳一片”，加快建设智能产线和智慧工厂，助力中国宝武各产业建立“一总部多基地”矩阵式智慧管控模式。宝钢股份、太钢集团、宝武智维、欧冶工业品、低碳冶金创新中心等分别就绿色发展和智慧制造工作作了交流汇报。

陈德荣在回顾总结2020年安全生产、能源环保和智慧制造工作时指出：安全生产工作总体平稳，风险总体可控。但按照更高标准，还有不小的差距。如“一总部多基地”管理模式下安全管理体系能力尚显不足、基层基础工作还有不少薄弱环节。能源环境方面，绩效指标持续向好，“三治四化”阶段性目标任务如期完成，以绿色发展指数为牵引促进高质量发展取得明显成效，长江大保护工作行稳致远。但是碳减排相关突破性技术研发与应用及国内外政策跟踪研判等工作还需加强。智慧制造工作推进取得了很大进展，“四个一律”理念深入人心，“四个一律”价值不断显现，“四个一律”指数水平持续提升。工业互联网平台工作取得突破。基于大数据技术的管理决策应用也开始起步。但依然存在“运维一律远程”指数总体偏低，总体覆盖率不高、“生态化协同”力度还需加大等改进点。

陈德荣对2021年安全生产、能源环保和智慧制造工作提出了全新的思考和要求。他强调：在安全生产上，要以管理变革提升安全管理的体系能力。要构建“一总部多基地”的安全生产监督管理体系。要以远程的专业化管理、区域化协同，构建起矩阵式的管理体系。要加快推进科技创新。通过智慧制造机器代人，打造生产现场极致的少人化、无人化。要改协力为专业化协作。把协力的“主从关系”转变为平等的生态圈协作关系。取消插入式协力，通过专业化的外包协作，减少管理界面。要对新进入宝武大家庭的单元实行安全评估。

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