本报讯2020年12月23日，太钢正式成为中国宝武大家庭的一员，这是太钢发展史上的一个新的里程碑，对于太钢进一步提升综合竞争力、实现新时代的新发展必将产生重大而深远的影响。《太钢日报》特约评论员文章《阔步迈向新征程》发表和太钢集团干部大会召开后，焦化厂党委及时安排学习讨论，厂党委中心组率先学习研讨，引导党员干部和员工提高认识，统一思想。大家进一步加深了对太钢融入中国宝武“高质量钢铁生态圈”所产生的重大效应的理解，明确了太钢新的发展目标、发展路径和工作重点，形成了强大的正能量，为推进联合整合融合营造了良好氛围。大家认为，太钢融入中国宝武，不仅给太钢的高质量转型发展提供了广阔的发展空间，对于焦化厂的发展和进步也是难得的机遇。站在新的发展起点上的焦化厂，惟有抢占先机，方能赢得主动。要创新理念、创新思维、创新方法，以革新管理流程、提升环保水平、降低能源成本、推进智能制造、提高运营效率为重点，巩固已取得的成果，奋力赶超一流，实现争先进位，把短板变成潜力板，努力实现环保卓越、成本先进、生产智能、技术领先，不断迈向卓越，成为可持续发展的焦化行业典范，在新的发展进程中展现新作为，实现新突破。焦化厂将在以下方面加大工作力度：

加快管理创新步伐。要全面融入中国宝武先进的管理理念、卓越的管理体系和成熟的管理模式，深化内部各项改革，优化机构设置和岗位员工配置，加快提高全员劳动生产效率；要依托先进监测手段，智慧溯源，努力消除异常状况，实现本质化清洁生产；要对标行业一流水平，加紧提升环保基础管理水平，同步实施一批填平补齐项目，打造具有焦化特色的示范园区，助推环保工作迈向卓越；完善安全管理信息化系统数据库，分层级细化并严格落实风险分级管控责任和措施，编制和量化全员安全责任清单，做到照单履职、照单考核，全面增强安全风险防控能力。

加快技术创新步伐。要依托中国宝武先进的技术创新平台，在配煤技术、炼焦技术、工艺技术上加强研究探索，协同攻坚，全面实现配煤机理、炼焦技术、工艺技术的突破，开发形成一整套自有专利技术，实现引领式发展。要推动智能化升级改造，加快推进进厂煤采样、制样、化验智能升级技术设备的调试与投用，提高进厂煤采样的代表性；加快推广煤线自动测量技术，改善焦炉炉温的均匀性和稳定性；依托操作室深度整合，有计划实施现场无人化改造项目，全方位建设智慧工厂。

加快党建工作创新步伐。要立足于党建凝心聚力的优势，积极探索党建工作融入生产经营中心任务的新路子、新方法，切实把党的组织动员能力和党员示范带动作用转化为推进焦化新发展、实现新目标的强大动力。要强化思想引领，把理念的宣贯融入日常，做在经常，推动全员对“同一个宝武”的认同感、归属感和自豪感，引导各层级和全员积极践行“超越自我、跑赢大盘、追求卓越”的理念，切实增强使命意识、担当意识，不断提高领悟力和执行力，为成为中国宝武焦化同行中的佼佼者提供强有力支撑。

（本报记者）