本报讯（通讯员丰子玲）长期以来，复合材料厂传承和弘扬李双良精神，广大干部职工把新时代李双良精神转化为立足岗位、改革创新的具体行动，为推进该厂高质量发展新篇章提供强大思想和精神动力。

李双良精神是太钢宝贵的精神财富，也是太钢精神的传承和弘扬，该厂在各种宣传载体上广泛宣传李双良精神正能量，要求全体干部职工认真学习弘扬新时代李双良精神，并将其精神融入到日常工作中去践行，勤奋工作，敢于担当，无私奉献，创新求实。

在此基础上，该厂也通过年年评选劳动模范和先进职工，在职工队伍中选树典型，多种形式宣传和展示优秀职工风采，从技术上、工作上、思想上教育和感动广大职工，进一步增强广大干部职工工作的积极性、主动性和创造性。在生产方面通过新技术研发、工艺研究与改进、节能降耗等，解决生产过程中的热点、难点，不断优化生产技术指标。在人才培养方面，注重技术人才的挖掘，为技能人才搭建成长平台，不断开展实用性强的技能培训，促进职工岗位技能不断提升，打造和挖掘技术型工匠。在干部选拔任用方面，建立完善的考核及退出机制，对各单位正职按关键绩效指标完成情况进行记分考评，压力下移，以责任结果，贡献大小为导向，督促广大干部有效履行自身岗位职责，为完成各项预算目标提供有力支撑。

复合材料厂将始终将李双良精神融入生产发展实践，直面严峻形势，努力实现从亏损到盈利的跨越式发展，培育更多的工匠，打造高技能技术队伍，为高质量发展提供更加坚实的支撑。