本报讯（通讯员赵瑞文）为全面提升太钢矿产资源优势，践行中国宝武智慧制造“四个一律”评价标准，加快“5G智慧矿山”建设，近日，太钢矿业分公司落实“5G智慧矿山”建设规划要求，组织召开专题会进行部署，为实现矿山绿色、可持续、高质量发展目标奠定扎实基础。

“5G智慧矿山”建设是企业现代化发展的重要内容，是新时代技术创新提升核心竞争力的发展要求，在“5G智慧矿山”建设中“四个一律”标准为“现场操控室一律集中、操作岗位一律采用机器人、运维监测一律远程、服务环节一律上线”。该公司成立“5G智慧矿山”建设组织机构，下设工作组，相关专业成员展开集中办公按月召开推进会，对推进工作进行跟踪落实，推进此项工作的部署与实施。

为确保此项工作高效有序开展，围绕规划建设目标，太钢要求各矿山单位要成立本单位工作组制定项目推进工作方案和工作计划，全面推进5G项目建设；要以各矿山现有专业人员为基础，组建专职团队，迅速开展交流考察、方案编制、项目推进，实现资源共享，协同高效；在目前规划编制阶段，要成立业务水平高，工作作风扎实的工作团队，认真组织制定详细的方案设计、调研论证，确保“5G智慧矿山”建设方案的适用可靠和顺利推进；要精心组织，做好总体规划、工作衔接和分步推进，认真梳理目前本矿山工序自动化控制现状，结合实际做好建设项目考察交流对接，努力挖潜，以挑战性和可操作性做到方案最优。