本报讯（通讯员康玉梅 田义峰）太钢东山矿回转窑作业区上下同欲，以改善生产设施、提升环境质量为抓手，严格按照集团公司“五优”创建标准和评定细则，克难攻坚，全力出击推进创建进度。

以工匠精神追求质量。回转窑主要承担东山矿石灰焙烧及质量管控，生产工艺流程复杂，产品质量指标要求精度高、在用设备种类繁多，再加上窑体本身和除尘设施的跑冒滴漏频发。质量和环保这两个瓶颈成了创优拦路虎。他们将现场设备点检、质量管理、危险源点控制、标准化操作等内容全部做成标识牌和看板挂到生产现场，采用看板、标识等方式，将各种作业的操作流程、操作标准、操作禁忌等，各类工器具（电焊机，砂轮机等）、防护用品的使用规范、点检巡视流程，指示标识、区域定置标示等图式公布在岗位，规范指导员工精心操作，严格控制好每一道生产环节的质量。

让创新成为培育工匠的“加速器”。作业区在建立完整的创新制度机制的同时，附加科学合理的工时分配制，作为员工的激励跟进。既提供了一个集思广益、交流切磋的平台，又打通了管理、技术、操作三支人才队伍的成长通道。解决了布袋除尘设备故障高发难题；改善了检修孔、自主改造吸尘筒、导料槽等除尘设施；在窑尾处加装了一套水管，使得扬尘明显得到抑制。对生产现场皮带及通廊进行创新改造。

充分发挥班组的战斗力，夯实安全生产防火墙。作业区领导在工作上为班组员工搭建提高素质、发挥才能的舞台；在制度上畅通班组员工参与生产经营管理的通道；在待遇上切实保障了班组员工的合法权益；在生活上为班组员工提供了温馨的人文关怀。让班组员工自觉地认同自己就是岗位的主人，成为班组文化的创建者和实践者。

太钢东山矿回转窑作业区现在已旧貌换新颜。班组建设焕发新活力，作业区管理水平也大幅提高，全员以“五优”精气神跑出了团队加速度。