本报讯（记者孙敬）2月8日，太钢举办2020年度“双良传人”命名仪式。太钢集团党委副书记韩瑞平，相关部门负责人参加。

2020年，太钢团委结合实际精准发力，聚焦思想引领、把牢青年特点、创新活动载体，启动了主题为“学双良事迹，做双良传人，创一流业绩”的“双良传人”培育管理工作。太钢团委紧紧围绕太钢高质量转型发展目标任务，着力提升共青团服务大局、服务青年成效，按照“择优推荐-实施培育-命名宣传”阶段式流程，对150名“双良传人”培育对象和上年度命名的100名双良传人进行了系统性培育，建立了双良传人“抓项目、带团队”，培育对象“提指标、创佳绩”的培养路径。同时，充分利用李双良纪念馆等教育场所召开了“双良传人”代表交流座谈会、举办了“提高质量，青年先行”质量研讨会、举行了学习李双良精神观摩座谈等活动。岗位建功方面，共完成攻关项目97项，还有15项正在进行中，创造价值近亿元，为太钢改革发展做出了积极贡献。

韩瑞平在讲话中指出，一是要正确认识当前弘扬和传承李双良精神的重要意义。今年是太钢加入中国宝武大家庭，携手宝钢德盛和宁波宝新开启全力建设全球最具竞争力的不锈钢全产业链企业新征程的关键一年，在全体干部员工，特别是青年员工中开展新时代李双良精神的再学习、再宣传、再践行，对于凝聚全员共识，发扬主人翁精神，进一步将思想和行动统一到刚刚召开的太钢“两会”精神上具有重要而深远的意义。二是要进一步形成“双良传人”培育管理的常态化工作机制。各级党组织要加强对共青团工作的帮助和指导，推动“双良传人”培育管理工作更加科学化、规范化。要为思想上认同李双良事迹、行动上践行李双良精神的优秀团员青年搭建广阔舞台。三是要发挥典型引路作用带动青年在太钢发展新时期展现新作为。“双良传人”是太钢广大团员青年中的佼佼者、引领者，要充分发挥示范带动作用，积极学技术、练本领，攻难关、解难题，爱岗位、做贡献，为把太钢建成中国宝武不锈钢产业一体化运营的旗舰平台公司和全球最具竞争力的不锈钢全产业链企业贡献青春力量。