本报讯（记者陈涛）3月18日，太钢召开2021年科技质量工作会，深入学习贯彻习近平总书记关于科技创新的重要论述和考察调研中国宝武重要讲话精神，贯彻落实中国宝武中央研究院理事会精神，立足新起点新形势，部署推进科技创新、质量管理重点工作。太钢集团党委书记、董事长高祥明参加会议，党委副书记、总经理高建兵讲话。中国工程院院士、太钢集团董事会战略投资委员会副主任王一德，太钢经理助理级以上领导，管理总部各部门负责人，技术中心副职以上领导及相关技术人员在主会场参会。太钢集团党委常委、太钢不锈总经理李华主持会议。

会上，太钢集团党委常委、副总经理柴志勇宣读了关于表彰2020年度科技质量先进及成果和杰出科技贡献者（团队）的决定；太钢集团总工程师李建民作科技质量工作报告，总结2020年科技质量工作，安排2021年工作。太钢2021年科技质量重点工作是：构筑高效的科技创新体系，打造行业领先的不锈钢创新能力；对标一流，强化质量技术管理工作体系运行，提升质量精细化管理水平；构建产品高效研发推进体系，提升产品精品化水平；围绕绿色低碳、效率提升等方面大力开展工艺技术创新；推进质量信息化、工艺智能化，助力太钢智慧制造升级。

高建兵代表太钢党政对受表彰的科技质量工作先进集体和个人表示祝贺，向辛勤耕耘、做出卓越贡献的广大科技质量工作者表示感谢。他指出，加强自主创新，加快科技自强，已经成为党和国家的头等大事。党的十八大以来，习近平总书记在多个场合反复强调科技创新的重要性，多次强调要掌握核心技术。习近平总书记的重要讲话，具有极为鲜明的针对性和前瞻性，为我们做好科技创新工作提供了根本遵循。实践充分证明，大到国家，小到企业，创新是走向强大的必由之路。我们要充分认识创新立企、科技制胜的极端重要意义，勇于担当科技创新“国家队”的职责使命，直面挑战，迎难而上，加快技术迭代、产业升级，争做中国宝武科技创新排头兵，在复杂激烈的科技竞争中立于不败之地、赢得太钢机遇。

高建兵强调，对标中国宝武科技创新的规划、定位、路径和要求，太钢实施创新驱动发展战略，有基础、有优势、有潜力、有未来，但也要看到存在的突出问题：对科技创新的认识比较狭隘单一，不能完全适应和满足当前及未来企业发展的需要；科技创新目标更多地体现在增品种、提质量方面，对效率提升的支撑不足；科技创新以自我为主，面向现场、面向市场、面向未来不够。要直面问题和差距，努力补短板、锻长板，全面提升太钢科技创新的能力和效率，加快实现技术引领的步伐。一是加快整合不锈钢创新资源，建立和完善“一总部多基地”协同研发模式，形成创新合力，实现专业化整合下的高效创新分工。二是强化以绿色为统领的创新追求，牢牢把握“低碳、精品、智慧”创新方向，加快绿色低碳冶金核心关键技术研发和突破，大力推进绿色钢铁精品制造，开发和推广低碳绿色不锈钢产品，加快形成以智慧制造技术支撑的绿色精品制造体系。三是强化科技对效率提升的支撑作用，眼睛向内持续改善，眼睛向外赶超标杆，推动关键技术经济指标争先进位，力争今年底所有重点指标进入宝武系企业前列。四是落实科技创新的“三个面向”，为实现技术引领奠定坚实基础。面向现场方面，要加强生产单元技术力量配备，做好现场工艺、装备和原辅料等技术保障，强化技术和质量难题攻关。面向市场方面，要让技术人员深入市场端、用户端，及时掌握市场和用户需求变化，敏捷满足用户需求，提高研发针对性、及时性和有效性。面向未来方面，要加强产业发展方向研判，持续跟踪新兴行业用钢需求，及时开展前瞻研发布局和资质认证，抢占发展先机。五是搭建事业平台，做到固巢留凤、筑巢引凤，打好人才政策“组合拳”，让各类人才成长有通道、进步有保证，打造支撑太钢持续健康发展的人才梯队，形成人才济济的良好局面。

会议以视频形式举行，宝钢德盛、宁波宝新，各分（子）公司、二级单位、业务部门副职以上领导，技术质量、设备科长，骨干技术人员、受表彰人员代表在分会场参会。