本报讯（通讯员王振华）今年以来，太钢代县矿业公司将“党建＋”融入“智慧矿山”建设，充分发军党建的组织引领作用，自动化室党员带头做攻坚克难的表率，做岗位建功的表率，全力按下了“党建＋智慧矿山”发展的快进键，为推动新时代矿山高质量发展激发内生动力。目前，6项智慧矿山建设攻关项目按计划加快推进。

该公司自动化室党支部坚持党建工作与生产经营中心工作同谋划、同部署。党支部书记胡丽丽作为项目的总负责人，强化责任担当，创新思维方法，以极致效率和效益为导向，紧密围绕智慧矿山建设的“四个一律、三年行动计划编制完善，对标宝武智慧制造2.0升级版”的总目标，结合矿山实际情况，将总目标细化分解成1738井底车场智能运输系统实现、六大系统完善及扩容系统实现、高位料仓自动布料实现、一峒无人值守实现、全矿水系统平衡的实现、铁运站道岔改造6个小项目，层层签订责任状，每个项目分别成立攻关小组，明确责任人、分阶段目标、攻关措施。党员王智慧、谢国俊、董振刚、王居娥等带头深入各项目现场，认真梳理具体改造步骤，面对存在的诸多问题，与相关人员反复讨论，制定针对性和可行性方案，确保技术参数指标“无遗漏、可量化”。同时，统筹协调项目施工前期准入及现场安全交底等工作。

该公司智慧矿山建设项目的落地为实现高性能、高水平远程操作、远程监控为一体，达到设备操作自动化，对优化岗位结构，消除脏、累、险岗位，提高生产效率，提升本质化安全水平发挥着重要的作用。