关于推荐公司特级劳动模范
和劳动模范人选的公示
为了更加客观公正地选树公司劳动模范，评选出2020年度在生产经营建设、优化品种结构、提升产品质量、挖潜降本增效、拓宽市场领域等工作中作出突出贡献的一线职工、专技人员和领导干部,根据公司劳模先进评比办法规定，现将推荐的12名特级劳动模范和53名劳动模范人选事迹进行公示，进一步征求广大职工的意见，公示时间为5个工作日。如有意见，请您向公司劳动竞赛委员会办公室反映。
联系人及电话：裴晓军2137638
王一雄2133702
公司劳动竞赛委员会办公室
2021年4月23日
特级劳动模范（12名）
1.戴琳，男，56岁，党员，太钢炼铁厂高炉项目部常务副经理
他全力推进五高炉大修工程，合理安排施工计划，科学组织、昼夜奋战，提前完成工程项目建设。针对高炉本体基础施工，量身定制“太钢高炉本体基础开孔切割工艺技术方案”。跟进设计、施工、协调等事项，将重点事项制作成工作卡片并逐一落实，为工程建设赢得时间。曾获太钢优秀共产党员、太钢先进工作者荣誉。
2.李征，男，43岁，党员，太钢炼钢二厂冶炼三作业区作业长
他优化生产组织和冶炼工艺，提高生产效率，班组各项技术质量指标名列前茅。参与高硅生产工艺改进，解决脱Si末期喷溅，减少金属损失。指导岗位职工稳定控制304、316系钢种操作，降低合金成本。强化安全和环保管理落实，取得良好效果。曾获太钢劳模、太钢优秀共产党员荣誉。
3.张亚琦，男，34岁，党员，太钢冷轧硅钢厂酸轧作业区技术员
他牵头开发了高牌号感应加热、专用焊接、切边等多项先进工艺，攻克技术难题。成功实现35TWG300等系列牌号稳定批量生产，高牌号产品覆盖率扩大。实施变规格过渡调整材方法，完成DW40/DG40等钢种毛边生产，提高成材率。建立焊接质量大数据系统，实现异常焊接提前预警。曾获太钢优秀共产党员荣誉。
4.张文斌，男，52岁，党员，太钢热连轧厂厂长助理
他大力推进精细化作业，深入研究不锈钢坯重受限制因素，修订完善装车配置方案，提高生产效率。研究攻克2250线后部产线瓶颈，为开发尖端产品创造有力条件。利用热轧线设备中修时间，组织实现长期滞留品库存清零。曾获太钢劳模荣誉。
5.游飞，男，35岁，党员，宝钢德盛热轧厂厂长助理兼设备管理室主任
他克服土建施工、设备供货、利旧搬迁等多方因素，带领团队圆满完成1780热轧项目主轧线设备拆除、设计、施工、调试等各项重要节点任务，按时保质保量实现热负荷试车。组织设备改进和技术攻关，确保设备高效稳定运行。曾获中国宝武优秀员工荣誉。
6.钱华，男，49岁，群众，宁波宝新首席工程师
他参与精密带轧机的安装与调试，圆满完成各项工作任务。组织完成主干网改造项目，确保项目设备按时上线运行。在轧制油喷射系统节能研究及应用、不锈钢冷轧DMS单机架轧机数学模型自主集成开发、不锈钢轧制油泥固液分离和资源回收装置研究等多项科研攻关项目中，解决关键技术难题，作出突出贡献。
7.庞俊文，男，51岁，党员，太钢岚县矿业公司副经理
他知责履责，勇挑重担，圆满完成各项工作任务。强化设备精细管理，全面破除故障因素，提升设备作业率。构建完善TPM设备管理体系，夯实管理基础。组织改进半自磨机衬板，使用寿命大幅提高。加大物资管控，强化采购管理，提升采购竞争力。曾获太钢劳模荣誉。
8.张威，男，41岁，党员，太钢技术中心不锈钢研究所二室主任
他带领团队优化工艺设计，成功开发高压氢容器专用产品、移动式LNG运输罐专用含氮奥氏体不锈钢，新能源领域用不锈钢产品开发取得突破。在超奥、耐热、经济型奥氏体不锈钢产品开发和客车不锈钢面板开发方面，解决多项关键技术难题，贡献突出。曾获太钢优秀共产党员标兵荣誉。
9.李健，男，33岁，党员，太钢营销中心主任助理、碳钢板材部经理
他全面升级制度体系，创建硅钢重点行业“五个优化”营销策略，多种高端产品进入工程项目领域。深化改革引领，打造碳钢“三个一批”精品化营销理念，差异化品种销量稳步提升。坚持创新驱动，成功开发系列新产品，丰富型材产品序列。曾获太钢劳模、太钢优秀共产党员标兵荣誉。
10.张青，男，52岁，党员，太钢钢科公司公辅车间主任
他严把工程节点，稳步推进项目实施，确保三期工程优质、安全、高效建设。组织实施多项设备改造和质量改进，提升设备功能精度，保障重点科研产品生产。主持实施锅炉低氮改造项目，实现超低排放。完成污水处理站中水回用改造，运行良好。完善设备点检标准和作业流程，设备运行稳定。
11.董武斌，男，52岁，党员，太钢鑫磊资源公司原党总支书记、经理
他组织奥陶纪马家沟组熔剂灰岩特性研究，分析石灰石爆裂机理，摸清不同类型矿石煅烧性能及工艺，开创性发明矿石“预处理”思路，实现奥陶纪马家沟组石灰石规模煅烧的突破，“易粉难焙烧石灰石焙烧技术工艺及装备研发”项目被鉴定为国际首创。推进绿色智能矿山建设，实施生态修复与环境治理工程，鑫磊公司成功入选山西省绿色矿山创建名录，被认定第一批重污染天气重点行业A级企业。
12.徐书峰，男，55岁，党员，太钢冷轧厂原党委书记、厂长
他带领干部职工守初心、担使命，找差距、抓落实，圆满完成各项目标任务。坚持效益引领，实施“宽幅特色、连轧效率、窄幅精品”发展思路，特色宽厚冷板、高端排气超纯、民用超纯大幅增产。坚持技术引领，开发新品种拓展应用领域，冷轧质量进步明显，新酸洗工艺创新取得突破。坚持文化引领，激发职工活力。坚持底线思维，严格“三不一合格”“一高两严”要求，环保和安全防控能力显著提升。
劳动模范（53名）1.王涛，男，34岁，党员，太钢焦化厂炼焦作业区主管
他深入推进技术创新工作，成效显著。自主设计推拦焦除尘烟罩，达到行业一流水平。改进异型装煤孔座，实现装煤车互为备用。开发新型上升管盖及水封槽，消除装煤过程冒烟现象。改善焦炉炉头温度，节约煤气用量。制定维护技术标准，提高导套对位成功率。
2.李国喜，男，49岁，党员，太钢炼铁厂三烧作业区主管
他组织实施烧结系统大修，实现烧结工艺、设备全面升级。优化生产组织，提高烧结机机速，圆满完成炉料保供。发挥操检合一及区域管理优势，完善设备管理体系，优化管理流程，提高定检效率和质量。曾获太钢先进工作者、太钢优秀共产党员荣誉。
3.武鹏，男，36岁，党员，太钢炼钢一厂不锈钢冶炼作业区主管
他积极推进氩氧炉高硅炼钢工艺、AOD高硅工艺、电炉留钢留渣操作生产，降低成本。优化高氮高锰钢冶炼过程锰合金化工艺，实现高效优产。修订完善中频炉作业标准，推进安全风险识别和分级管控，实现安全事故零目标。
4.赵勇峰，男，41岁，党员，太钢炼钢二厂冶炼二作业区作业长
他科学调控生产作业，保证北区碳钢生产稳定顺行。提出高效脱磷操作方法，确保AOD入炉条件稳定。参与解决工艺生产难题，实施降本举措，效果良好。指导班组稳定冶炼过程操作，班组环保和安全稳定提升。曾获太钢先进工作者、太钢优秀共产党员荣誉。
5.刘晋龙，男，34岁，党员，太钢型材厂精整作业区副主管
他坚持做实精细化、精准严把关、提升保障力的质量方针，强化过程管控，产品质量保持较好水平。带领项目团队加快产品市场开发，经过反复跟踪实验，纯铁扁钢订单量大幅提升，产品零异议。以日计划执行、周例会推进、月合同兑现为抓手，圆满完成生产任务。
6.程建新，男，34岁，群众，太钢不锈线材厂电气作业区点检员
他完成多项棒线材升级改造项目，实现高效自动运行。优化技术参数，减少钢坯热量损失。改进辊底炉立式卷芯架区域控制逻辑，减少停待时间，提高装炉温度。及时改进设备设施及作业环境，消除安全隐患。
7.仵文涛，男，45岁，党员，太钢热轧厂技术质量科科长
他推进质量管理体系建设，优化流程，质量管理水平持续提升。组织技术攻关和改善创新，打通多个品种宽厚板工艺路线，品种开发取得新进展。开展涉钢介质、工艺技术等多方面改进，效果明显。挖掘潜力，工艺降本成效显著。曾获太钢优秀共产党员荣誉。
8.张小波，男，40岁，党员，太钢不锈临汾分公司生产技术科科长
他加强生产组织，强化精益运行，生产效率大幅提升，不锈钢和碳钢入库、军工核电交库创新高。攻克技术难点，拓宽品种规格，成功试制厚度6mm超级双相不锈钢，首次实现镍基合金系列中板全工序生产。优化加热、轧制工艺，提高修磨效率。
9.刘艳辉，男，44岁，党员，太钢冷轧厂生产科副科长
他统筹生产经营和疫情防控工作，调整生产思路，冷板产量创最好成绩。合理安排生产计划，优化生产工序，均衡交库指标稳步提升。发挥连轧机组高效优势，重点品种产量大幅提升。紧抓原料酸洗工序，充分释放机组产能。曾获太钢先进工作者、太钢优秀共产党员荣誉。
10.杨旭，男，48岁，党员，太钢冷轧厂连轧作业区2号RAP线机组甲班班长
他充分发挥机组特点，追求极致效率，班组产量位列第一。总结推广“过焊缝半轧、变规格减张力、起步机前看”操作要点，有效降低轧机抽断带。组织改进连续剪切设备，提高成材率。解决离线剪切作业问题，提高在线切边率。曾获太钢先进工作者、太钢优秀共产党员荣誉。
11.武海平，男，50岁，党员，太钢热连轧厂自动化作业区副主管
他带领职工攻克多项技术难题，全线自动化设备稳定运行。主持“1549线特殊钢稳定生产及表面质量控制技术研发”项目，达到国际先进水平。组织实施的“1549线TDC通讯板件的样本升级改造”和“一级、二级服务器备件的适应性改造”项目效果良好。曾获太钢优秀共产党员荣誉。
12.樊国华，男，38岁，党员，太钢能源动力总厂机械作业区主管
他科学组织五高炉配套燃气系统检修任务，解决多项煤气设施隐患，煤气系统设备安全稳定运行。改进检修组织模式，创新绩效管理机制，有效节约维修和备件成本。自主学习并调研市场新型堵漏材料，实现在线快速处置。
13.贺占超，男，39岁，党员，太钢能源动力总厂水业务部副部长
他优化设备配置及工艺参数，确保新建六膜和一膜改造项目有序实施。调整环保设施运行方式，规范作业标准，确保外排水达标受控。牵头组织的两项科技攻关项目分获山西省科学技术二等奖和太钢科学技术一等奖，申报发明专利三项。曾获太钢优秀共产党员荣誉。
14.马达，男，36岁，党员，太钢加工厂安全科科长
他夯实现场管理，提升管控能力，实现检维修、起重吊运、废钢加工等作业安全稳定。强化层级监督检查、细化季度评价、加强重点工作落实，推动安全管理体系落地见效。实施“五步检查”，违章和隐患显著下降。曾获太钢优秀共产党员荣誉。
15.芮峰，男，43岁，党员，太钢物流中心物流科科长助理
他紧紧围绕关键原料保供和钢材发运预算指标，带领团队圆满完成各项任务，路车到达、产品外发指标实现突破。组织多项大型技改项目，研究制定安全运输组织方案及单项安全措施，确保公司整体生产运营连续性。曾获太钢优秀共产党员、太钢先进工作者荣誉。
16.杜永强，男，41岁，党员，太钢精密带钢公司销售部销售主管
他创新营销思路，加快业务发展，创出佳绩。开拓国外市场，实现海外市场逆势上涨。拓展产品应用领域，多项产品市场占有率提升，0.02mm为代表的超薄料批量供应传感器、柔性屏、锅仔片市场。成功开发904L波纹管用钢，替代进口。曾获太钢劳模荣誉。
17.庞瑞福，男，45岁，党员，太钢钢管公司热轧作业区主管
他以产能释放、质量增效为重点，圆满完成各项指标任务。优化生产组织，提升生产效率，入库量大幅提高。推进新产品工艺开发，质量指标稳步提高。优化工艺，细化操作，降本增效显著。曾获太钢劳模、太钢优秀党务工作者荣誉。
18.黄种生，男，31岁，党员，宝钢德盛冷轧厂厂长助理
他建立冷轧产品损益模型，优化结构，拓展规格，提高产品盈利能力。推行“质量天天读”机制，促进产品质量进步提升。梳理降本增效项目，全面对标找差，工序成本明显下降。全程参与1600HAPL机组技术谈判、安装调试，为机组热负荷试车作出贡献。
19.林世敏，男，36岁，党员，宝钢德盛炼铁厂机械设备主任工程师
他全程参与新炼铁2500m3高炉、360㎡烧结机、原料场、石灰窑等项目建设，严格管控技术方案，优化工艺及设备配置，降低投资费用。加强项目过程管理，严格把控设备供货和安装质量。改善生产工艺设备，对湿法脱硫除雾器进行改造，稳定脱硫效果，提高酸泥用量。
20.陈天培，男，33岁，群众，宝钢德盛炼钢厂钳工主要操作
他参与新炼钢项目中连铸机搬迁改造、炼钢厂2#连铸机结晶振动改造和新增漏钢预报改造项目，有效提高连铸机作业率，实现优质高产。攻克技术难点，反复对U形槽进行调整、检校，保障设施高精度安装，提高连铸坯质量。
21.郭树标，男，52岁，党员，天津太钢天管公司副经理
他持续改进设备功能，实施抛丸机吹扫系统改造，解决轧机芯轴和钢卷打滑难题，有效提高生产效率。完成冷线退火炉氮氧化物超低排放改造，实现超低排放。
（下转第三版）
