一、公司简介

欧冶云商股份有限公司（以下简称欧冶云商）成立于2015年2月，是中国宝武整合原有大宗商品电子商务优质资源，以全新商业模式建立的产业互联网平台。2017年5月成功实施了首轮股权开放，引入民营资本、海外资本和员工持股平台，持续深化推进混合所有制改革，是国资国企改革的排头兵。

欧冶云商秉承“共建、共享、值得信赖”的发展理念，坚持“担当、务实、奋斗、创新、用户至上”的欧冶法则，通过整合钢铁产业链各方资源，打造集交易、物流、信用服务、数据、资讯等综合服务为一体的第三方B2B平台，积极推进智慧供应链创新与实践。获得商务部等八部委评选的供应链创新与应用试点单位、工信部电子商务试点示范企业等。

欧冶云商持续打造平台化、智慧化、生态化的产业互联网服务产品，致力于成为大宗商品交易的服务者、基础设施的提供者和信用体系的构建者，构筑最具活力的大宗商品共享服务生态圈。

欧冶云商太原分公司成立于2021年2月，毗邻太钢营销中心，为欧冶云商一级管理单位，致力于太钢及晋蒙地区市场拓展和全产品营销服务，现面向太钢招聘工作人员。

二、招聘岗位

1.综合管理高级专员1名，工作地点：山西省太原市

2.营销经理2名，工作地点：山西省太原市

三、岗位职责与要求

（一）岗位职责

1.综合管理高级专员

（1）负责制定公司党务工作方案，全面贯彻企业思想政治工作目标要求，严格落实党建工作制度，筹划开展党组织和党员各种活动，总结撰写党务工作典型经验、调研报告等材料，推进党务工作与经营管理工作同步开展；

（2）推进企业文化建设和公司形象宣传工作；

（3）负责公司薪酬、绩效、劳动关系、招聘、培训等相关人力资源类管理工作；

（4）负责部门行政工作各类管理办法的制定；负责各类行政工作的策划、安排、协调，为经营工作提供后台保障；负责公司会议组织、安排接待；负责公司权限管理、保证经营工作分工明确、权限分明；

（5）负责公司管理费用相关工作；

（6）负责上级领导、重要用户接待相关工作，按日程落实接待有关事项；

（7）负责固定资产年度盘点及采购方案制定；

（8）负责年度印刷品、办公用品、礼品、劳保用品采购方案制定；

（9）负责员工福利、工会活动方案制定、落实；负责公司印章、档案管理；

（10）对接政府、协会等外部单位；完成领导交代的其他事项；负责公司安全工作。

2.营销经理

（1）配合钢厂、大客户用户的开发、维护和服务工作，推广欧冶体系内产品，为欧冶内部各产品增量引流；

（2）积极主动、责任感强，能适应公司的快速变化及产品迭代，有较强的抗压能力；

（3）良好职业道德、注重工作结果，诚实正直,具有团队精神；

（4）良好的沟通协调能力和谈判能力，能够根据业务需求进行市场开拓，具备较强的市场信息、客户信息、竞争对手信息收集、汇总、分析能力，对业务开展有想法，有思路，有措施。

（二）基本要求

1.综合管理高级专员

（1）具有本科及以上学历，计算机、管理类相关专业，年龄25~40周岁；

（2）具有3年及以上相关工作经验；

（3）中共党员，具有较强的党性、原则性、执行力；

（4）沟通表达能力较强，能承受工作压力，品行端正，较好的心理素质，吃苦耐劳，文字功底较好；

（5）工作地点：山西省太原市

2.营销经理

（1）具备本科及以上学历，材料、营销、计算机、管理类相关专业，年龄25~ 35周岁；

（2）营销相关工作经验2年以上；

（3）熟练应用常用办公软件，具备大数据分析能力、会使用数据分析软件者优先；

（4）具有较强的市场开发能力、商务谈判能力、协调沟通能力、应变力、执行力和良好的团队合作精神；

（5）工作地点：山西省太原市

四、招聘程序

招聘工作按照报名、资格审查、面试、择优聘用的程序进行。

五、报名

1.报名截止日期

报名者需征得本单位同意后于2021年5月21日前报名。

2.报名方式电子邮件：tgzp@tisco.com.cn联系人：刘先生18610096026

王先生13651865186 3.有关要求

应聘者在报名时请注明应聘欧冶云商字样，附《公开招聘报名表》、单位介绍信扫描件、学历证书扫描件及其他证书扫描件。应聘者也可根据个人需要另附简历补充相关信息。《公开招聘报名表》请在太钢内网公告通知栏内《欧冶云商股份有限公司招聘启事》附件中下载。

六、其他

应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消测评资格或聘用资格。

太钢人力资源部2021年5月6日