本报讯（通讯员张万全）为巩固深化落实中央八项规定精神，精密带钢公司“两节”期间采取廉洁教育与监督检查相结合的方法，不断强化作风建设，为营造风清气正的生产经营环境提供了纪律保证。

该公司党总支委组织副科以上干部、有业务处置权人员学习上级纪委精神，从《中国宝武违纪案例》和中纪委公开曝光的违反中央八项规定精神的典型案例中汲取教训；对有业务处置权人员、副科以上干部37人进行节前廉洁集中谈话，强化廉洁自律,严格执行“十个严禁”要求；利用党员微信工作群，发送廉洁提醒，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，增强廉洁自律意识和拒腐防变能力，扎牢防腐“篱笆”，防止违规违纪现象发生。

其次，严格“四风”的监督检查，节假日期间对“违规使用公务用车、违规发放津贴或福利等违反中央八项规定精神和“四风”的问题行为开展了明察暗访；同时以严格考勤纪律带动作风建设，对八个部门、作业区开展监督检查，着力纠正工作中存在的形式主义、官僚主义问题，对发现的“四风”问题及时曝光，严肃处理。