本报讯（通讯员郁俊辉）为确保工序安全生产的稳定运行，严守“预、防、控、救”四道安全防线，太钢尖山铁矿选矿部针对现场安全管控的现状，积极推行区域专职安全员机制，初见成效。

首先，补齐现场管控短板，推行区域专职安全员促检维修现场安全管控全覆盖。选矿部所辖区域线长面广，设备点检维护项目多，作业人员包含岗位员工、检修单位人员和外协人员，且有的项目需交叉进行，安全管理人员对所有区域和项目实现全覆盖存在较大困难，选矿部充分借鉴班组轮值安全员的有益做法，在维检修作业区域设置区域专职安全员，对本岗位所辖区域的安全作业进行监督。

其次，明确管控标准，促现场标准化作业水平提升。一是对区域安全员实施岗前的安全培训，各单位专业安全管理人员结合单位的实际情况，从人、物、环、管四个方面讲解如何进行现场管控，在提高区域专职安全员综合素养的同时，持续提升现场安全管控水平。二是规范区域专职安全员的检查标准，明确检查的项目、检查的标准，做到有规可循、有的放矢，并认真持表检查，避免随意性，减少漏项。

再次，完善区域安全员评价机制，对做得好的给予即时肯定和奖励，并作为评先评优的依据，激发其立足岗位进行安全监督的积极性。

最后，理顺区域专职安全员的源头，营造全员管安全的良好氛围。在推行区域专职安全员机制的过程中，选矿部积极借鉴交警让违规人员现场“逮”违法人员的实践案例，让部分违章人员做为执行检维修现场的安全管控区域专职安全员，通过上岗安全履职检查，违章者本人的安全意识得到有效提升，与单纯的培训教育、经济考核相比效果明显。

该矿选矿部推行区域专职安全员机制以来，营造起了全员管安全的良好氛围，切实提高了职工的安全意识和安全技能，现场隐患得到有效整改和安全受控，保障了安全生产的稳步进行。