部和宝武管理学院共同组织的“2021年宝武集团管理创新成果”评奖结果揭晓。太钢集团申报的“基于提升绿色绩效水平为导向的A级企业创建”“特钢企业水系统生态化双循环管理体系的构建与实践”两项绿色发展管理成果分获2021年宝武集团管理创新成果一、二等奖。

今年宝武集团共评出管理创新成果奖80项，其中一等奖8项，二等奖20项，三等奖52项。太钢集团共获得11项管理创新成果奖，其中一等奖1项，二等奖2项，三等奖8项。

获得一等奖的“基于提升绿色绩效水平为导向的A级企业创建”成果，从创新工作机制形成高效推进体系、创建环保量化评价考核问责机制、建立全方位的绿色绩效发展体系等方面，系统总结了太钢集团创建环保A级企业的管理实践，从环境效益、经济效益、社会效益多方面体现了该成果的价值和对企业实现绿色低碳发展的促进作用，在宝武集团乃至钢铁行业起到了引领示范作用。

获得二等奖的“特钢企业水系统生态化双循环管理体系的构建与实践”成果，通过对特钢企业水系统的科学分析和生态化治理实践，构建了生态化双循环管理体系，实现了企业内部水系统高效集约化良性内循环和涉外再生水社会资源化安全大循环，践行了绿色低碳循环发展理念。太钢成为行业内既消纳利用城市污水中水、又以高品质再生水回馈城市景观生态，全面参与水资源社会化大循环、实现与城深度共融的钢铁企业。