谭勇

也许幸福的答案有上百种、上千种，甚至更多，但作为企业职工，安全就是最大的幸福。那么，我们又该如何保证安全，实现我们的幸福呢？

“以人为本，安全第一。”这就是我们的态度，也是我们的原则。安全是保证我们工作顺利完成的法宝，是我们取得效益的前提，安全对我们来说至关重要。千里之堤，溃于蚁穴。警惕与安全共存，麻痹与事故相连。要时刻保持清醒的头脑，牢固树立“安全第一”的思想。我们要保证安全就必须端正态度，始终把安全放在第一位，不能有丝毫的侥幸心理。保障安全生产是一项细致的工作，检修中的每个环节、每道工序都应小心翼翼、谨慎从事，不能有丝毫大意和马虎。任何无知的胆大、无谋的勇敢、无常识的松懈，都是对生命的漠视，都是对规章制度的践踏，都将导致悲剧的发生。所以说，保证安全，我们每名职工对安全的认识态度至关重要。

对待安全的细致入微，体现的是一种安全意识和认真敬业的工作精神。因为细致入微，工作中才会处处考虑到安全，才会时时防止事故的发生，将事故消灭在萌芽之中。因为细致入微，工作才能做到一丝不苟，不给安全隐患留下丝毫漏洞。有了这种细致入微，就会时时给自己敲警钟，把安全二字深深地烙在心上。有了这种细致入微，就会时时刻刻绷紧安全这根弦，防止事故的发生。

安全工作中的谨小慎微并不代表着不敢放手去做，而是让自己工作细致不造成设备的损失、生命的断章。安全工作中的谨小慎微是让你在工作中严格遵守各种规章制度，严格做到“精确复制”。只有谨小慎微，工作才能安分守己，循规蹈矩;只有谨小慎微，工作才能踏踏实实，认认真真;只有谨小慎微，才能强化安全意识，增强责任心;只有谨小慎微，安全才能有保障，生命才会更精彩。只有人人事事都细致入微、谨小慎微，才能使安全生产时时做好防范，才能使安全工作不受事故的威胁。

“祸起于细微，疾患于所忽”，要做到防微杜渐，不出任何事故，必须控制人的不安全行为。只有加强制度建设，用制度要求人，用规程指导人，才能实现安全生产。要建立健全各种规制度，明确各级人员的责任和义务，做到遵章守纪。在安全生产管理中，要推行超前控制，做到预防为主、关口前移，树立“违章就是事故”的观念。必须一级对一级负责，一级抓一级，重点抓好落实，实现安全预控。我们必须充分认识到安全无小事，安全生产工作必须坚持常抓不懈，只有这样我们才能真正抓好落实，才能使得我们的安全生产管理体系得以健康运作，确保实现安全生产。抓落实还要严格执法，落实奖罚办法，从而提高遵章守纪的自觉性。

安全生产管理工作是一项系统工程，安全生产还需要全员、全方位、全过程互动管理。形成党政工团齐抓共管，织实安全联络网，构筑安全管理平台，用一种与时俱进的创新管理理念，营造安全氛围，谱写安全生产新篇章。