（上接第一版）一接到新任务，她就忙活开了，在电脑上查找新课题相关资料、收集同类型实验有关数据、组织团队讨论研究可行性方案等等，各种工作繁杂琐碎，但必须面面俱到。单是产品实验数据的分析整理，就需要下足绣花功夫，没有一定的耐心是干不来的，而这些交给别人她还不放心，总是亲力亲为。一次，矿里派下来RH复合脱硫剂的开发任务。接到任务后，她不顾自己正在怀孕期间，将大部分时间耗在了产品研发上。晚上回到家里要上网查资料，家里人劝她多休息休息，电脑有辐射，对孩子不好，她一边答应着，穿了两层防辐射孕妇装，一边继续查着资料。在她的努力下，研发工作进展顺利。由她撰写的论文《RH复合脱硫剂的开发及在太钢精炼工序中的试验》发表在了《山西冶金》期刊上。她也因为优异的表现获得了2018年度山西省“三晋英才”青年优秀人才的荣誉称号。

企业的事就是自己的事

2019年，矿里加大石灰粉剂产品的后期质量管理力度，科里征求她的意见由她负责这一块工作。这不仅需要不定期走访相关用户，出现质量问题时还得及时进行解决处理，对于孩子还小的她来说无疑是一个挑战。她没有丝毫犹豫就答应了科长，用她的话说：“最近老出现堵料问题已经影响到了矿里的生产经营了，自己作为党员就应该主动扛起这个责任来，再说粉剂产品这块也没有人比我更熟悉。”就这样，她工作、家里两头忙，很多时候晚上还将工作带回家里，等孩子睡着了一个人在电脑上开夜车。单位事情多的时候，就将孩子托付给要好同事、同学帮忙照看。她的辛勤付出最终换来了复合脱硫剂全年零次堵料，粉剂产品质量稳定提升的好局面，年底也因此被评为了太钢“青年岗位能手”。

2020年矿里成立集产销研为一体的制粉事业部，康彦萍成为了事业部科技创新团队中的一员，她没有因为工作的变动停下追梦的脚步，除干好本职的研发工作外，还积极参与到事业部的管理创新课题中。她参与的《践行用户需求为导向的技术开发与营销管理》课题获得中国冶金矿山协会管理创新成果一等奖的好成绩。她多次说过：“企业的事就是自己的事，年轻人就应该有年轻人的样子，像李双良同志一样不怕困难，无惧风雨，这样企业才能更好地发展，企业发展好了，自己才会有更好更大的舞台。”