通讯员徐丽玲

来到太钢东山矿关爱小屋，不仅仅能体验检测自己的心理压力状况，通过按摩、听音乐、击泄压球等来放松身心。更重要的是这里有一位为职工贴心服务的负责人--康玉梅。

我认识她已经二十多年了，她是个急性子。虽然从事过电机修理工、综合事务、生产项目管理、库工和质量检验员等不同的岗位，但不管干什么，她始终是正能量爆满，干一行、爱一行、钻一行。记得三年前，她转岗为东山矿关爱小屋负责人，我俩在上班的通勤车上相遇。她说“这个岗位专业性太强，我干的有些吃力。”我看到她嘴上起的“火泡”。我一边翻看她手里拿着的心理咨询方面的书籍，一边安慰她，“你那疯劲，肯定没问题的！”

作为一名关爱小屋的负责人，既要求是一名暖心的管理员，还要是一个好的观察员，更重要的是要做一个称职的心理疏导员。这个职业对她来说的确是个全新的挑战，她一直坚持给自己充电。半年后，我去关爱小屋体验，只见她的桌上有许多《九型人格》《超载原生家庭》相关书籍，笔记本上密密麻麻地写了多半本，中途有不少来访职工，她的急性子完全看不到了，而是快乐地、和颜悦色地招呼着大家。递水，问寒问暖，聊天中不时地带入一些心理健康常识，让大家感受到小屋的和谐与温馨。

今年是太钢成为宝武“新成员”的第一年，我随着班组成员也整体转岗。进入新建班组，面对不熟悉的工艺流程和陌生的设备，所有人的心理都有些焦躁。特殊时期，急性子的她如风一般来到我们班组，与我们一起互动，分析“焦虑”产生的原因，共同找到以碎片化的技能知识累加和勤能补拙的韧性为动力，来有效缓减克服“焦虑”途径。通过有趣的生活案例，教会大家如何有效的表达、控制自己的情绪。她说的每一个知识点既有相应的应用场景，还有很强的解释力和说服力，让大家从心底得到认同，也让大家的心情舒缓、轻松了不少。

几年来，她用实际行动忠诚践行着“不忘初心，牢记使命”的宗旨，坚持每周深入基层班组为职工送去暖心的服务，努力做好自己，不断地让党员的光芒熠熠生辉。（题图照片高爱忠摄）