洪增传毕业于昆明理工大学，2012年7月进入宝钢德盛，现为冷轧厂轧钢作业区作业长，负责作业区的全面管理工作。多年来，伴随着冷轧厂从无到有、从生产准备到现在的稳定生产，一路风雨同舟、一路同甘共苦，一直扎根在现场，曾获2016年度宝钢德盛“优秀青安岗长”；2017年度宝钢德盛“最佳实践者”；2019年度中国宝武“青年岗位能手”、中国宝武“优秀员工”、宝钢德盛“最有价值员工”金奖；2020年度中国宝武“优秀共产党员”、太钢“青年安全先进个人”、宝钢德盛“优秀共产党员”等多项荣誉。

扎根现场，攻关痛点，带领作业区攻坚克难保安全

洪增传扎根现场，苦练内功，不怕困难，在作业区各项工作起步阶段，他首创了“模拟事故分析会”“员工互保”“违章人员谈反思”“三讲一落实”“轮岗安全员”等特色安全管理活动，强化员工的安全意识，夯实员工安全技能。2020年，他组织开展了6次“模拟事故分析会”，9次“事故回头看”，12次“轧机火灾月月演练”等活动，有效确保了无安全生产事故、无违章指挥、无违章作业、无违反劳动纪律的“四无”目标。2020年，他通过分解指标、提高危险源辨识能力、强抓习惯性违章、隐患违章立查立改等措施，大力查改隐患违章，提升了作业区安全生产水平。为增强员工主人翁意识，他组织作业区职工开展了“班组长讲现场”、青年员工上讲台、违章反思谈话、编写优化各类安全管理事项等活动，有效地完成了“四一六零”目标，即安全责任制履职100％；特种作业持证率100％；职业危害检测实施率100％；隐患整改率100％；轻伤及以上事故、险肇事故、交通事故、治安案件及职业病发生率均为零。

在作业区成立至今的3000个日夜中，他带领着轧钢作业区一路披荆斩棘，先后荣获全国青年文明号、全国钢铁行业最佳青年安全监督岗、中国宝武青年突击队、太钢安全生产示范岗等荣誉。

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