本报讯（通讯员张谨）为深入贯彻落实公司提出的“形成贯通协同的监督体系”要求，太钢炼钢二厂积极探索以党内监督为主导，专业监督协调贯通，智慧监督引入运用的专项监督机制，形成了“纪委牵头、科室配合、协同共治”的工作模式，充分发挥了监督保障执行、促进完善发展作用，为企业高质量发展奠定了基础。

强化贵重合金管理监督。该厂纪委联合技术质量科、保卫室对北区烧结镍亏库问题开展了调查。通过一个多月的包括数据比对、料仓检查、电子称精度核查、数据采集复验等手段在内的细致调查，查找出了产生数据偏差等一系列问题，通过系统修正，堵塞了管理漏洞。今年以来，炼钢二厂纪委通过协同监督检查共发现问题线索14项，并针对这些问题全部下发了《整改要求》，责令相关单位按期整改。

加强废钢检验的监督。随着废钢市场价格变动，从6月开始，炼钢二厂加大了废钢使用量。该厂纪委根据物料变化，在加大对废钢检验抽查力度的基础上，及时联合生产科、信息化室对废钢入厂抽样检查过程进行廉洁风险排查，推动开发了“废钢抽样电脑摇号系统”，规范了废钢抽样流程，杜绝了人为干扰因素。

探索运用智慧监督。将监督事项信息化、数据化，动态监测、实时分析，变人为监督为数据监督，变事后监督为过程监督，使专项监督真正发挥效力。打破信息壁垒，主动联系采购部和钢运物流中心，引入运输车辆GPS定位系统和视频监控系统，强化入厂贵重合金的监督检查。建立贵重合金收得率比对系统，运用“大数据”筛查问题线索。