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第12155期:第03版

本期出版日期：2021-08-26

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今年以来，太钢能源动力总厂按照公司EAP工作总体规划，持续推进员工压力管理，针对员工不同层次的心理需求开发新项目，把身体健康和心理健康知识和理念宣讲到基层，普惠到每位岗位员工。通过培训、沙龙和读书会等形式，在答疑解惑中促进员工内心成长，为提高员工工作绩效奠定基础。图为EAP内训师进基层为岗位职工传播心理健康知识。杨爱爱摄郭红梅文

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