（上接第一版）李建民说，

强化科技创新能力建设，要以管理创新促进科技创新；要面向市场、现场，布好局、立好题、用好人；要发挥好科技人员的作用，特别是骨干和青年科技人员的作用；要进一步加强科研能力，解决好现场制约产品条件的改善。在这方面，技术中心将以公司科技质量升级版实施为契机，从内部加强核心研发团队培养，继续以产品领域研发团队的构建为重点，发挥每一个科研人员的创造力和作用，形成团队力量，全面研究，深入系统地快速研发。围绕公司产品战略，积极推进完善技术中心“首席研究员负责制”下的产品板块开发工作，每个产品研发团队要有“超前品种、新品开发、提质降本、基础与应用研究”等不同层面的布局，系统长效开展工作，专注、专一、专业化提升能力。确立公司重点科技项目科研团队的有效运行机制。要加强过程管理，提升执行力和推动力。要推进重点产品“产学研用”技术链建设。要完善绩效评价机制。要深化干部职工队伍建设。

公司党委明确提出，要坚持从严治党，把政治优势转化为竞争优势。李建民强调，面对新的形势和任务，技术中心党委将结合本单位实际，进一步加强基层党组织和党员队伍建设，深入推进全面从严治党，及时发现并快速加以引导和纠正在干部职工中存在的“四种倾向”，为技术创新提供有力的思想引领和组织保障。

李建民表示，技术中心干部职工一定能够做好品种质量和打赢生存保卫战的排头兵，努力开创科技研发新局面，推动公司持续健康发展。