本报讯（通讯员王保胜）中秋、国庆“两节”期间，为进一步巩固落实中央八项规定精神成果，严防“四风”问题的发生，太钢炼铁厂纪委通过建立开展监督检查长效机制，确保廉洁过节，持续推进作风建设持续向好。

该厂党委书记、纪委书记分别与全厂重点风险岗位的党支部书记和基层党支部书记进行‘一对一、面对面’提醒谈话，紧盯“关键人、抓住关键时”，督促领导干部要自觉发挥表率作用，严守政治纪律和政治规矩，自觉做到有纪律、守规矩；组织召开党支部书记专题会，对廉洁过节工作进行部署，督促各党支部要主动组织开展自查自纠，防范发生各类问题，发现重大违规违纪问题要立即向厂纪委报告；通过中心组学习、“三会一课”、廉洁教育学习、班前班后会等形式，组织党员干部和有业务处置权人员学习传达上级纪委典型案例通报；持续组织学习传达中国宝武集团纪委通报的“关于五起经营过程中违规违纪违法案件”、太钢集团纪委“关于围绕经营管理风险排查工作开展专项监督的通知”，并就关于围绕经营管理风险排查工作开展专项监督进行安排部署；利用党员干部和有业务处置权人员微信群，开展警示案例教育、廉洁从业制度规定的学习、致全厂有业务处置权人员廉洁从业公开信，督促落实各项制度规定，做到警钟长鸣；开展监督检查，通过设置举报信箱、建立举报电话、组织座谈、明察暗访、发放调查问卷、走访检修协力单位等方式，对全厂各科室、作业区进行专项监督检查，发现问题，督促整改，对违规违纪问题严格依据制度规定进行追责问责，推进全厂作风建设持续向好。