刘宝宝段建春

“我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害，我保护他人不受伤害”，这对企业而言是“安全第一、预防为主、综合治理”这一方针的具体体现，也是以人为本

安全管理的本质化要求。对职工而言，就是通过主动作为来落实安全规章制度，确保不受到伤害。那么，在生产过程中是不是每个人都做到了“四不伤害”呢？

说起“四不伤害”，可能有人会认为“不伤害自己”比较容易做到，因为人人都有对危险的应对本能；“不伤害别人”也可尽力而为，做好本职工作也是对别人的一种保护；“不被别人伤害”却不太容易做到，因为有时这种伤害往往是自己不能预料和防护的；保护他人不受伤害，这个不太容易做到，有很多不确定因素。从我们周围发生的安全事故分析来看，大多数事故都与“四不伤害”有直接的关系，究其原因，这是由于对“四不伤害”的理解认识不够和没有认真落实导致的。

在实际生产过程中如何才能做到“四不伤害”呢？我们要认识到“安全为自己，安全在自己”，认清事故危害的严重性，不断强化自我安全保护意识；自觉遵守操作规程和各种规章制度，摒弃工作中冒险蛮干的行为，自觉服从安全管理，努力学习安全生产知识，提高危险辨识和事故防范能力；勇于抵制违章作业，及时处理险情并果断上报，把危及自己和他人的不安全因素消灭在萌芽状态。

以人为本是安全的重中之重，这需要我们完善各种安全预案，并扎扎实实地把安全保障措施落到实处，才能确保“四不伤害”，真正实现安全生产。