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第12192期:第02版 本期出版日期:2021-10-19

提升质量从“人”开始

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刘清平

质量是企业之本,质量是企业生命。质量兴则企业兴,质量废则企业亡。质量何其重要是显而易见的,但仍然有些职工质量意识淡薄,工作中疏忽大意,给自己和企业造成了损失。在为这些责任者扼

腕痛惜的同时,也产生了疑惑:为什么质量天天讲、时时讲,质量事件还是屡禁不止呢?究其原因,还是大家质量意识的淡薄,没有从思想上真正认识到质量的重要性,没有从主观上去重视质量,于是干起活来不认真履行工作流程,不按标准化操作,最终导致质量事件的发生。

一件优质产品诞生背后最珍贵、最不能替代的因素只有一个字“人”,“人”是产品质量的控制者。因此要提升产品质量水平,就必须要求产品的制造者--每个员工都应尽职尽责做好自己的本职工作,在本岗位上严格把关,抓好细节,增强责任意识。每个环节的参与者都要层层负起责任,主动承担工作责任,增强自己在工作中的责任感,尽心尽责,乐于奉献。同时还要加强学习,精益求精的工作技能是一个人立足行业的基本要求,技术精湛、精益求精能够使我们的工作事半功倍。要成为一个优秀的员工,我们就必须努力学习和提高岗位技能。我们要增强细节意识,对待工作一丝不苟,兢兢业业,发扬工匠精神,把产品做精做细。

产品质量的保证,需要我们把自己当作企业的主人,深刻地认识到自己是企业的一分子,只有企业发展才能带动我们的发展。在工作中,每个细微环节都需要员工认真敬业工作。如果工作不细心,操作不规范,就可能造成质量事故。一个疵点,一个粗心,都是些不起眼的小问题,但正是这些细节决定了成败。正所谓:“什么是不简单,把每件简单的小事做好就是不简单。”质量的成败与我们的每次操作都密切相关,只要我们严把质量关,严格按照操作规程办事,就一定能防微杜渐,防患于未然。这就要求我们把质量意识放在心中,在工作中严格要求自己,苦练基本功。

一个企业要重视质量,需要这个企业的领导者带头引导,管理层严格执行。长期下来在作业层形成的品质,是拿不走跑不掉的,是深入人心的一种潜在的规则,是一个企业产品质量稳定被广泛认可的强有力保障,是企业文化的重要组成部分。只有把认真对待质量的态度,自始至终贯穿于各工序各环节,无论是工作质量,还是产品质量才会有根本保证。

让我们把对质量的“心动”付之于“行动”,让质量意识和质量理念深入人心。

  
                     

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