本报讯（记者申文丽）10月23日，太原市“建党100周年全市百万职工聚焦‘六新’助力转型”暨第十二届职工职业技能大赛太钢赛区、太钢第42届技术比武竞赛开赛。本届比赛，共有1787名职工参加25个竞赛工种的考试。

长期以来，太钢坚持不懈地举办技能竞赛，引领广大职工岗位成才、创造价值，使技能竞赛在加快推进产业工人队伍建设中发挥了重要作用，为公司发展提供了强大的人才支撑。今年是太钢和中国宝武联合重组后举办技术比武的第一年，公司聚焦“全面提升职工的能力和素质”，积极和中国宝武对接，将竞赛规则和内容融入中国宝武竞赛体系，策划竞赛方案、创新竞赛工种、组建裁判队伍，贯穿“技能培训、岗位练兵、网上闯关、竞技比赛、技能认定”五步法组织模式，为公司一线职工切磋技艺、交流技术、展示技能搭建了更好更广阔的平台。

今年，太原市劳动竞赛委员会举办的“建党100周年全市百万职工聚焦‘六新’助力转型”暨第十二届职工职业技能大赛中，太钢特有的高炉炼铁工、炭素特种材料工、钻孔机司机3个工种升级为市级竞赛项目，与公司第42届技术比武竞赛同步进行。

竞赛工种设置上，公司工会组织全面梳理岗位工种，突出重点生产工序和关键操作维护岗位，从操作技能类和专业管理类中选定竞赛工种25个，分别是煤焦车司机、高炉炼铁工、转炉炼钢工、炉外精炼工、高线轧机调整工、热轧宽带轧钢工、冷轧带钢轧钢工、热轧中板精整工、钢管冷轧机操作工、金属材酸洗工、炭素特种材料工、汽轮机值班员、内燃机车司机、露天采矿吊斗铲司机、钻孔机司机、回转窑石灰煅烧工、电气设备点检员、机械设备点检员、桥式起重机司机、钳工、化学检验员、5S管理员、档案管理员、消防员和护理。7月至9月，公司全面开放“网上闯关”平台，实现闯关学习与技术比武联动，3315名职工在线实时答题，不断充实知识技能。参加闯关的职工经单位选拔后参加公司理论考试。

理论考试为期三天，太钢考区、宝钢德盛考区、宁波宝新考区三个考区同步进行。理考结束后，实操比赛将在各场地承办单位举行，竞赛在11月全面结束。届时，公司将评选出“技术状元”和“技术能手”，公司团委对优秀选手中的青工授予“青年岗位能手”称号。