本报讯（记者王旭宏）为推进太钢今年各项生产经营任务指标的完成，积极应对能耗双控，日前，太钢工会、劳动竞赛委员会决定在全公司耗能和耗电重点工序开展为期十四个月的“节能降本”劳动竞赛，强化太钢“节能降本”工作，凝聚和调动广大职工的智慧和力量，降低生产成本，提升产品竞争力。

竞赛主要围绕工序节能和工序节电两方面开展，以2021年1至9月份耗能重点工序能耗和电耗平均值为竞赛基数，确定了18家参赛单位和近40个参赛工序，设立竞赛领导组，明确了竞赛目标和记功奖励标准。

本次竞赛采取月评价、月考核、月奖励的办法，奖励频率和奖励投入都创出了太钢劳动竞赛新水平。劳动竞赛委员会要求各参赛单位把“突出能效”和“面向一线”作为竞赛工作重点，以全面对标找差为抓手，以能效提升和价值创造为立足点，广泛发动职工立足岗位，比历史、比同行，提效降耗、争先进位。同时大力实施工艺节能优化和设备节能创新改进，推进工序能源消耗水平赶超先进和创出新水平。

本次竞赛要求参赛单位要认真制定竞赛奖励分配细则，实施奖励分配公示制度，竞赛奖励的发放重点面向基层一线，面向贡献突出人员，坚决杜绝“大锅饭”。同时要求太钢相关职能部门和参赛单位要加强竞赛的动态指导工作，要及时推广优秀案例，不断掀起劳动竞赛新高潮，通过持续比学赶超，推动太钢节能降耗水平不断迈上新台阶。