通讯员郭旭壮宋儒胜

张德胜2011年毕业于长安大学矿物加工工程专业，现任太钢尖山铁矿选矿部工艺技术员。34岁的他自参加工作以来，充分发挥自己所学专业的特长，扎根基层，积极开展选矿工艺技术攻关和工序质量管理，为企业的高质量、高效率、低成本发展做出了重要贡献。

担当工艺流程改造重任，确保精矿产品质量。2017年因浮选工序作业导致精矿过滤区最终环水中总氮含量和COD（化学需氧量又称化学耗氧量）的含量超标，给太钢整个厂区的环水再处理系统造成巨大压力，张德胜勇挑重担，坦然面对新工艺带来的挑战。从设计之初的理论验证，到实验数据的总结对比，再到现场生产实践后的技术攻关，都有他辛勤努力的影子。为适应炼铁厂要求，尖山铁矿每一年就需要针对精矿硅含量生产调整15次左右，生产出8种不同硅含量铁精矿产品，在他的指导下，总结出了一套不同硅含量铁精矿产品的质量控制与调节方法，每次产品均顺利切换，实现“零过渡”。

寻找最佳生产工艺，降低精矿系统成本。针对水耗高居不下、系统用水不平衡、供水压力不稳定的问题，他前后完成重要改造18项，仅2019年即节省新水118.12万吨，创效377.97万元；针对中碎干选甩尾效果差的问题上，他蹲在现场多方调试，实现了矿石“该选则选”、废石“能抛则抛”的预期效果，减少选矿可控加工成本200万元；针对尾矿品位高、金属回收率低的问题，他先后参与实施了浓磁尾矿回收工艺改造，年度多回收产生精矿4000t左右，在尖山精矿总产量不变的前提下降低原矿处理量11080t，减少加工成本36.56万元。

创新质量管理机制，技术业绩收获丰硕。在业务管理方面，他积极进行工序质量管理的机制探索与创新，并取得了较好的效果。获得两级公司现代化管理创新成果3项，申报的《矿山企业基于市场化结算机制的工序服务体系》获得中国冶金矿山企业协会2020年企业管理现代化创新成果三等奖。实施并申报的《降低选矿新水消耗》获得山西省优秀QC成果一等奖。

这就是张德胜，十年如一日，以严谨工作态度在自己的本职岗位上，克难攻坚、大胆创新、勇于实践，用脚步丈量责任，用坚持恪尽职守，成为扎根矿山、奉献青春，为企业的高质量、高效率、低成本发展做出重要贡献，新一代矿山青年的典范。