张小伟

目前，很多作业区都采取利用早会、班前会的时间，组织一线作业人员开展“岗前安全宣誓”活动。多年来，这对强化员工安全意识发挥了重要作用，但由于个别作业区在

开展活动中流于形式，长期采取一成不变的宣誓内容，难免让职工产生反感，以至于部分职工认为作用不大，没有必要。

岗前安全宣誓有必要开展，但搞成千篇一律的形式主义是不可取的。首先，员工从上岗前到上岗，必然会有从一个状态到另一个状态的过渡。从思想分散到集中，从精神放松到振作，如果这个过渡做不好，不仅仅会影响到工作效率，更会危及到自身和他人的人身安全。岗前安全宣誓就如同当头棒喝，使其尽快警醒进入到工作状态。其次，岗前安全宣誓有一个统一思想的作用，使每一位员工清醒地认识到自己要进入工作状态了，将要面临什么样的注意事项，尽管是每天简单的重复，但是正是这熟悉的重复性工作，就好像一个个符号，促进他们由外到内，由语言、行动到触动内心，达到对安全的敬畏。

多年来，岗位安全宣誓对企业安全工作确实发挥了重要作用，但切不可千篇一律。如果岗前宣誓永远一成不变，就会使班组员工进入“审美疲劳”，由新鲜进入乏味。如果工作内容出现调整，或者外围安全形势、状态已经发生了变化，还一直采取固有的安全誓言，就有了走形式之嫌。这样的誓言，势必会导致员工应付差事，甚至产生反感，不利于安全管理的情况。

总之，每一个安全活动的推广，都有着它自身的特点和优点，我们不能把它当作包治百病的灵丹妙药，也不能一遇到阻力或挫折就把它弃之不用，我们应该从内容和形式上不断创新，多挖掘它的潜力，使它变得更贴合我们的工作实际，赋予它经久不息的生命力。