本报讯（通讯员毕轶昇）太钢炼铁厂运行作业区党支部从最突出的问题入手，用心用情用力解决职工困难事、烦心事，以职工需求为导向，以职工满意度为目标，把好事办到职工心坎里，实打实解决职工“急难愁盼”问题。

解决职工所盼所愿。征集建议中他们发现职工最热盼解决的是饮水不便和电动车充电难的问题。由于区域较广，有的岗位距离打开水地方的比较远。于是支部一班人安排污水作业长会同点检员对区域内自来水管路进行了选址、敷设，并买来电热水壶供职工使用，解决了饮水不便的问题。对职工提出的充电难的问题，他们选定了一个空旷地带，制做安装了充电桩，方便职工与外协人员充电，受到了职工的认可。

解决职工所忧所难。夜班巡检光线不好，加之来往车辆较多，职工担忧交通安全。党支部便为每名夜班巡检员工配备了强光手电，并买来反光背心供员工穿戴，大家夜班巡检踏实多了；每到秋末冬初，落叶通过高架槽运行到吸水井内很容易造成主泵堵塞，职工每两小时必须巡检清理一次，工作量很大，党支部一班人通过集思广义，在必经通道铺设上筛篦板，阻挡了落叶，减轻了职工劳动强度；污泥料仓墙壁两边积灰较多，职工在作业时粉尘较大，党支部组织党员和职工加班清理，通过一周的时间，改善了料仓环境。

打造职工所惠所益。党支部定期举行知识和技能专题培训。比如每周一练、班前会技能知识问答、岗位练兵、应急演练等活动，提高了职工的学习兴趣和自身能力。

为了更好地服务职工，运行作业区党支部还建立了“我为群众办实事”长效机制，切实为职工办好事，提升职工满意度与凝聚力。