文│武晓娟

下班坐电梯回家，一位同楼的邻居大爷忽然盯着老公工作衣上的名字问：“你们是太钢职工啊！今年太钢的效益不错吧？”老公忙说：“还好还好。”“还是央企好啊！”大爷说着，脸上一副羡慕的表情出了电梯。我和老公相视一笑，心中的自豪感油然而生。

作为一名太钢职工，我们是幸运的。从1994年入厂至今，近30年间见证了企业的飞速发展，企业日新月异的变化令每一个太钢人有目共睹。多元化的发展战略使企业在转型跨越中实现了新突破，太钢以势不可挡的发展一路走向了世界。习近平总书记三次来到太钢考察调研，为太钢高质量转型发展、打造全球最具竞争力的不锈钢企业和世界一流大型企业集团指明了前进方向，既是动力更是压力，而全体太钢人也牢记嘱托、不负使命，在奋斗奔跑中书写了精彩答卷，对总书记的深情厚望做出了响亮回答。全体太钢人共享企业的发展成果，绿色发展的战略目标使职工工作环境发生了翻天覆地的变化，职工的收入和生活质量稳步上升，带薪休假、健康体检、工间餐、健身费等一系列福利令职工的满意度和幸福感逐年提升。

2020年12月23日，是一个值得太钢人铭记的日子。在中国宝武宣布“亿吨宝武”梦圆的欢庆时刻，太钢集团完成51％股权工商变更登记，太钢正式成为中国宝武大家庭的一员。中国宝武与太钢集团联合重组，不仅揭开了太钢发展历史的崭新篇章，也为全体太钢人带来了更加美好的希望和期待。公司以“支撑先进制造，创造美好生活”为使命，坚持共建共享，创造“三有”美好生活，实现职工与企业共同成长。今年工间餐和交通补贴的大幅提升，上半年“百亿”利润目标的实现又一次让职工体会到了实实在在的成果共享。

作为企业的一员，我们是幸福的，企业的长足发展给了我们美好生活的充足保障。但是企业的发展离不开每一位员工的努力，我们要心怀感恩企业之心，珍惜自己的工作岗位，与企业共同成长，共建“有钱、有闲、有趣”的美好生活。