通讯员刘月军

“老师，这是我画的星辰与大海”“老师，这是我最喜欢的颜色，您能帮我分析分析吗？”……

这是不锈冷轧厂青年“连心桥”心理沙龙活动中的一个场景。为帮助解决新入职青年员工各种心理和行为问题，以探索和实践通过员工心理辅导来提高工作绩效的途径。

工作中，我们经常会遇到青年职工因为家庭的原因，导致上班时热情不高，工作时总是心不在焉，容易产生安全问题、产品质量等问题。也有一些特殊岗位工种职工，工作负荷重、心理压力大。同样，新入厂的95后、甚至00后大学生普遍存在情绪不稳定、思想波动比较大等诸如此类的问题。近日，不锈冷轧厂团委邀请公司EAP内训师张培俊老师，针对一些典型的情绪问题，为新入职职工开展专题心理辅导。张老师通过一种特殊的“曼陀罗绘画”的方式，唤醒每个人心灵深处的坚强和自信。并在现场进行了一对一的分析和辅导。

自不锈冷轧厂青年“连心桥”工作开展以来，厂团委在关爱青年员工心理健康、缓解工作压力、建设职工心理资本、增强爱岗敬业等方面进行了一些有益探索和实践，先后聘请了各类心理内训师来作专题讲解，很多职工都反映受益匪浅。