本报讯（通讯员刘宝富谢旭）日前，由中国宝武党委宣传部、企业文化部、党校、管理研修院和太钢教培中心共同组织策划的中国宝武管理与文化融合太钢集团轮训在太钢教培中心圆满结束，本次轮训主要由宝钢股份高级专家担任讲师，太钢集团管理、业务部门及各二级单位主管领导、业务人员360人分三个阶段参加轮训。

本次培训中，专家们深入浅出地为学员们讲授了《宝钢一贯制质量管理思路与方法》《宝钢生产管理模式》《宝钢营销模式》《宝钢计量设备管理模式》《宝钢股份设备管理模式和体系建设》等课程，学员从质量、生产、营销、计量、设备五个方面深入了解宝钢股份一总部多基地管理模式的构建与运行体系，为促进相关业务单元的专业化整合，快速搭建太钢一总部多基地管理模式，加快太钢集团全面融入中国宝武的步伐提供了智力支持。

为全面提升培训效果，教培中心积极创新培训模式，引入宝武培训管理理念与方法，受到了学员的欢迎。学员们一致认为，本次培训紧密结合实际，拓展了思路和方法，对今后的工作具有很强的指导意义。