安瑞珍

一年前的12月23日，中国宝武党委书记、董事长陈德荣面对“亿吨宝武”辉煌业绩，流下了令人动容的热泪，那一刻，多少宝武人感同身受，潸然泪下。那一刻，作为刚刚进入宝武大家庭中的一名新员工，我同样也受到深深的感染与震撼，自豪感、幸福感油然而生。

眨眼间，一年时间一晃即逝。

这一年，从我身处的炼铁厂到太钢集团，再到整个宝武，迅速驶入发展的快车道，绿色发展、智慧制造成为新常态，企业效益屡创新高，钢铁主业继续保持高盈利水平，经营业绩创历史同期新高。周围有很多职工朋友的月收入都是在这一年创下了历史新高，陈德荣董事长倡导的“有钱、有闲、有趣”“三有”生活正逐步走进每一位宝武人的身边。

这一年，身为宝武人，我真真切切地感受到了“同一个宝武同一个家”的理念，身边的朋友，有的参加了班组建设与班组管理能力提升研修和专业技术人员职业能力提升研修班，有的参加了宝武未来工匠成长营培训，有的成为援职人员前往千里之外的福建工作，而我也有幸能够去宝钢德盛采访太钢特级劳模。培训、交流、提升……每一位宝武人获得的机会越来越多、平台越来越广、舞台越来越大。这样一个团结友爱的大家庭，赋予了我们“同一个身份”“同一个理念”和“同一个方向”，所有这些在不远的将来必将形成“同一个宝武”的巨大合力，为“强国重企，必有宝武”尽每一个宝武人的应尽之力。

这一年，身为宝武人，最大的感受便是“变革”，工作的理念在变，工作的节奏在变，工作的流程在变，工作的环境也在变。在我工作场所的不远处，厂里的集中控制中心一天一个新变化，职工的思想上，“乘风破浪宝武人”已成为大家的共识，绿色低碳技术、绿色钢铁精品制造和智慧制造升级引领着太钢干部职工向着更好、更便捷、更优的方向迈进。

的确，惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜！有这林林总总、形形色色的“创新”，中国宝武从“老大”到“强大”、再从“强大”到“伟大”的二次发展跨越一定能尽早实现，因为我们坚信，心有所信，方能行远！