本报讯（通讯员王升红）进入四季度，太钢炼钢二厂冶炼二作业区严格实施各项管控措施，始终坚持以安全环保为中心，以标准化落实执行为核心，不断增强全员自主创新能力和班组核心竞争力，持续提升本质化安全生产水平。

班组作为生产经营活动的最基本单元，安全工作必须严格把控。随着新《安全生产法》的正式实施，冶炼二作业区四班运行班组在严格执行厂安全管理两大抓手的同时，从“人的不安全行为”和“物的不安全状态”着手，严格落实精益安全模式，定期开展违章人员讲评、事故预想、安全分享等活动，提升全员安全意识。针对区域外协管理及非常规作业较多的现状，提前进行风险分析及危险源辨识防控，并及时进行各类设备设施的隐患提报及跟踪，确保生产环保本质化安全。

该作业区根据本作业区生产实际，以不断提升全员安全及操作技能为前提，以持续提升全员自主创新能力为目标，逐步进行岗位三大规程修订完善，充分发挥班组小课堂优势，定期进行操作人员技能知识培训，并通过日常抽查、岗位练兵答题等方式，及时巩固学习效果。同时组织开展创新成果评比，对员工岗位创新优秀成果进行奖励，激发员工参与岗位创新的工作热情，促进全员创新意识及智能制造理念全面提升。

为积极营造团结和谐的文化氛围，增强团队向心力和凝聚力，该作业区通过白班管理人员下班组及“我为群众办实事”实践活动，主动倾听员工意见，征集员工诉求，协调解决员工所需所愿，把对员工的关心和关爱融入日常班组管理中。