张小伟

“安全工作涉及千家万户的幸福生活，安全是职工最大的福利，安全人人抓、幸福千万家”等观点，很多人都能脱口而出。

安全工作以人为本的理念大家并不陌生，可为什么违章现象杜而不绝呢?说到根子上是习惯惹的祸，习惯是长期养成的不易改变的动作、生活方式、生活风尚等，习惯性违章就是无视规章制度等的存在，最终导致事故的发生。比如有的职工巡检时，安全帽虽然戴在头上，安全帽带却没系紧；工作服也穿在身上，可是就是少扣几个扣子；操作时手套戴的是一只……诸如此类的现象。或许有人会说：“不就是这么点小事吗？”这种思想是要不得的。

要杜绝习惯性违章，就必须抓住人这个主要因素。以人为本，就必须让大家明白安全于己、于人、于企业、于国家的重要性，虽说有点老生常谈，但不得不谈，要想尽一切办法让安全观念深入人心。

规章制度是我们的“护身符”，而不是工作的“紧箍咒”。以人为本，必须让大家吸取事故教训，深入透彻地分析事故原因，并结合本岗位举一反三，引以为戒。