本报讯1月15日至18日，太钢领导班子成员分头到各单位、各部门，与党员干部、职工代表一起审议讨论两委工作报告和职代会总经理工作报告。

太钢集团总经理、党委副书记魏成文在太钢热连轧厂和不锈线材厂与党员干部和职工代表一起审议、讨论报告。魏成文强调，去年是太钢加入中国宝武的第一个完整年。在中国宝武党委的坚强领导下，太钢抢抓市场机遇，加速整合融合，经营业绩创历史最好水平，这是全体干部职工拼搏努力的结果，应倍加珍惜。今年，我们要坚决贯彻落实中国宝武的战略部署，转变观念，利用智慧赋能，建立起精准完善的成本营销分析系统和全面有效的协同协调机制，从管理的点滴挖掘企业内在潜力，打造极致效率的标杆。要持续深化差异化品种战略，在更高层面上进行全方位对标找差，瞄准使命类、“卡脖子”类和差异化产品加大研发力度，建立完善关键技术研发体系，构建起太钢未来发展的核心竞争能力。要扎实推进“双碳”工作，深挖太钢在节能降耗上的潜力，打造绿色低碳发展、绿色精品制造、智慧制造示范工程，全方位引导全员节能降碳意识，赢得行业低碳话语权。要建立健全人才培养机制，充分释放员工活力，鼓励员工尤其是年轻职工拥抱变革、建功立业，挖掘培养更多更优秀的数据化人才，建立高素质的产业工人队伍，为太钢高质量发展提供强有力的人才支撑。要全面夯实党建基础，大力弘扬新时代李双良精神，进一步完善党建责任与经营责任同谋划、同部署、同推进、同考核机制，确保管党治党和治企兴企两手抓、两促进。

太钢集团党委副书记高铁与太钢保卫部和物流中心党员干部、职工代表一起学习讨论报告。

高铁在讲话中说，在过去的一年中，保卫部和物流中心全体干部职工在公司党委的正确领导下，面对新形势、新任务，不断加强党的建设，全面对标找差，无论是重点工作的完成，还是队伍建设和纪律作风整顿上都取得了明显的进步，为太钢生产大局稳定和改革发展作出了贡献。高铁要求，在新的一年里，保卫部和物流中心全体干部职工要发挥好党建引领作用，在同一个宝武旗帜引领下，进一步提升认识，提高站位，围绕中心、服务大局，强化使命担当，再立新功；

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