（上接第一版）要充分认识保障公司发展大局的重要意义，担当作为，凝聚起强大的正能量，为公司发展提供坚强的支撑与保障；要始终坚持以职工为本的工作理念，发挥工作职能，维护和谐有序的劳动关系、工作关系；要不断加强队伍建设，以对标找差的管理理念、加倍努力的工作态度和脚踏实地的工作作风，不断提升队伍整体素质和战斗力，为宝武打造世界一流伟大企业贡献力量，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

太钢集团党委常委、副总经理曹志福与太钢矿业分公司党员干部、职工代表一起学习讨论报告。他强调，2022年是矿山系统生产经营面临更大挑战的一年，要紧紧围绕公司三年规划目标，聚焦产能提升和可持续发展，发挥极致效率；要高水平推进资源接续、提质增效、绿色低碳等方面的重点工程项目建设，夯实可持续发展的基础；要进一步强化市场经营意识，提升市场化经营能力，坚持“超越自我、跑赢大盘、追求卓越、全球引领”的强绩效导向，全力打造国内领先的冶金资源企业，为中国宝武创建世界一流示范企业，为太钢集团成为全球不锈钢业引领者作出新的更大贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

太钢集团总工程师李建民与太钢技术中心和工程技术公司党员干部、职工代表一起学习讨论报告，他说，报告高屋建瓴，催人奋进，重点突出了一个“新”字，充分肯定了加入中国宝武大家庭后，我们的意识上的变革、方法上的改进以及在2021年取得的成绩，同时也为2022年太钢高质量发展指明了方向。希望广大党员干部职工将绿色低碳、服务客户、节能降耗与科技创新有机结合起来，继续加强对标找差意识、加强成本意识、加强创新意识，发扬勇攀高峰、敢为人先的创新精神，全力攻克不锈钢、特殊钢、新材料等领域的核心技术、前沿技术，破解关键产品和技术的“卡脖子”难题；充分发挥在不锈钢产线和节能环保技术方面的优势，加大科技人才的激励和培养，促进更多的技术创新成果在现场有效转化，推动太钢不锈钢产业规划快速落地，以实际行动为把太钢打造成为全球不锈钢业引领者作出新的更大贡献。

太钢集团党委常委、副总经理尚佳君参加了太钢营销中心和能源动力总厂党员干部和职工代表的讨论。尚佳君指出，要时刻牢记习近平总书记“责任重于泰山”的重要指示，守好安全的底线；要深刻理解陈德荣董事长提出的中国宝武要成为“国家需要、同行尊重、使命担当、家国情怀”的“国之重器”目标要求，一心一意依靠职工谋发展。要突出做好能耗双控，在绿色低碳的背景下有新的作为。要全面开展对标找差，树立更高远的目标，以逢山开路遇河架桥的勇气，聚焦价值创造、体系能力建设、安全稳定保供等重点任务，加快能力的提升，为公司的发展提供坚实的支撑，为完成公司既定目标任务作出应有的贡献；各级党组织要抓实落细党建主体责任，采取有力措施推动党建与业务工作深度融合，以高质量党建引领高质量发展。

太钢集团党委常委、副总经理刘鹏飞与太钢炼铁厂党员干部、职工代表一同讨论报告。大家认为，报告全面准确地对2021年取得的成绩做了总结，对2022年所面临的形势、任务和挑战分析精准，对存在的问题挖掘到位。报告在对新一年的工作谋划上，既有战略方向的明确指引，又有策略方法的具体安排，只要全公司上下认真贯彻落实，就一定再次续写辉煌。刘鹏飞就企业战略目标与愿景、对标与整合、新时代李双良精神的理解和传承等与干部职工进行了交流。他说，炼铁工序是太钢不锈生产经营的重要环节，希望炼铁厂正确认识自己在高炉利用系数、高炉焦比等技术指标上存在的差距，认真对标、迎头赶上，真正担当起核心位置；同时，既要站好生产位，还要站好生态位，持续巩固和拓展超低排放A级企业成果，在创建超低排放AA企业中发挥核心作用。

（本报记者）