本报讯（记者陈昕）1月17日，太钢集团召开2021年度直属党组织书记抓基层党建工作述职评议考核会。会议以视频会议方式召开，太钢集团党委书记、董事长高祥明，总经理、党委副书记魏成文等党委常委参加会议。会议由太钢集团党委副书记高铁主持。

按照中国宝武党委关于党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作总体安排，太钢集团结合自身实际，把今年的“述评考”工作与年终党建考核评价、“三基建设”专项检查、党史学习教育督导等各项工作有机结合，旨在巩固党史学习教育成果，进一步促进党的组织动员能力全面提升、组织优势高效转化。

会上，太钢炼铁厂、型材厂、不锈热轧厂、热连轧厂、技术中心、尖山铁矿、岚县矿业公司、保卫部、教培中心、太钢万邦公司10家单位党组织书记逐一述职，汇报措施成效，剖析问题短板，提出思路打算，并现场进行了问、测、评。太钢集团党委常委就现场述职情况分别作了点评，对各单位抓基层党建下狠功夫、做真工作所取得的成效给予充分肯定，同时就党建工作存在的短板和差距提出具体要求。其余单位党组织书记作了书面述职，与会人员对党委书记抓基层党建工作进行了民主测评。

高祥明在讲话中指出，总体来看，各直属党组织班子政治上坚定、作风上过硬、工作上得力，是推动新时代太钢集团高质量发展靠得住、信得过的力量。通过直属党组织书记抓党建工作述职，公司党委更加充分地了解了各基层党组织书记这一年的工作情况，欣喜地看到各位党组织书记抓党建、带队伍、促经营所取得的进步，更重要的是通过“述评考”推动落实习近平总书记的重要指示批示精神，管党治党主体责任进一步落实，公司党建工作水平有了新的提升。但面对新的形势任务、新的部署要求，我们要清醒地认识到各级党组织党建工作依然存在着诸多不足。各级党组织书记要结合本次会议，对照中国宝武党委、公司党委安排部署，进一步深挖细查存在的问题，统筹谋划制定措施，严格整改时限，抓好整改落实，以高质量党建工作促重点工作质量提升。

就进一步抓好党建工作，高祥明提出要求。一是要坚持以党的政治建设为统领，用新时代党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，坚定捍卫“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，实现公司2022年开门红，为中国宝武创建世界一流伟大企业、为山西省全方位推动高质量发展作出太钢应有贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。二是要进一步夯实党建工作基础，将党建工作与生产经营同谋划、同部署、同推进、同考核，确保管党治党与治企兴企两手抓、两促进，以高质量党建引领高质量发展。要加强基本组织建设，强化支部政治功能，努力建强战斗堡垒。要加强基本队伍建设，推动基层党组织创造力、战斗力、凝聚力提升。要加强基本制度建设，全面提升基层党建制度化、规范化、科学化水平。要推进党建工作与生产经营、改革发展深度融合，做实“强党建、促安全”专项行动，引导基层党组织围绕中心工作抓党建，以高质量党建引领高质量发展。三是要进一步强化党建责任制落实。各级党组织要坚持党委班子带头，以上率下、层层推进，形成强党建促发展的强大动力、合力和活力。党组织书记要履行好“第一责任”，既要“挂帅”又要“出征”，必须做到守土有责、守土负责、守土尽责，力求做到真管真严、敢管敢严、长管长严。班子成员要履行好“一岗双责”，要坚持分管工作触及到哪里，党建工作的链条就延伸到哪里，真正把“一岗双责”记在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。要推动形成鲜明的结果导向，体现党建工作考核在干部选拔、绩效考评中的作用，做到压力层层传递、责任层层落实、工作层层到位。

公司党群部门负责人、现场述职的直属党组织书记和其他太原市内直属党组织书记在主会场参会；宝钢德盛、宁波宝新等市外直属党组织书记，各直属党组织副书记、纪委书记、党群工作负责人和基层代表在分会场参会。